回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は大手企業なだけあって充実している。
正社員ではあれば毎年カフェテリアプランというポイントを頂き、保険や車検、病院での治療費、海外であれば物品の購入にもそのポイントを申請すれば使える。ポイントを使用した際は申請日によって翌月、翌々月に使用したポイント分の金額が給与口座へと振り込まれる。
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生は大手企業なだけあって充実している。
正社員ではあれば毎年カフェテリアプランというポイントを頂き、保険や車検、病院での治療費、海外であれば物品の購入にもそのポイントを申請すれば使える。ポイントを使用した際は申請日によって翌月、翌々月に使用したポイント分の金額が給与口座へと振り込まれる。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
基本残業時間は45時間を超えてはいけないルールがある。年休も取りやすいため、かなりホワイトな企業であると言える。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署による。時短勤務も可能。副業は禁止。