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株式会社アンド・アイ
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株式会社アンド・アイ

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役社長 石岡 裕明
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 350名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■システムコンサルティング事業 ■WEBソリューション事業 ■SHOP事業 ■コールセンター事業 ■システム開発事業 ■パートナー事業 グループ連結(エクストリンクグループ)設立以来17期連続黒字・売上100億円! ★ホワイト企業認定(2022年8月)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系の社風で、元気で明るくポジティブな考え方の人間が多く、活気に満ち溢れています。毎朝の朝礼では1日の目標を全員にコミットする為、気合いを入れてその日の営業活動をスタートする事ができます。結果を出した場合には、社員全員で賞賛し合う風土があり、お互いに讃え合うことでモチベーションも上がります。社員同士の関係性も良く競争意識の中に強い仲間意識もあり、全員で高みを目指して切磋琢磨できる環境だと思います。
口コミ投稿日:2023年08月08日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
法人様に対する営業活動がメインとなりますので、営業力の向上が見込めます。ビジネスマナーや経営者様に対する対応力が養われると感じます。またチャンスが多い環境な為、入社間も無くして役職に就けたり、マネージメントを学ぶ事が可能です。
口コミ投稿日:2023年08月08日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2023年時点の情報
給与制度:
給与に関して、やればやるほど給与が上がる仕組みになっており、前職・性別・年齢問わず実力主義/結果主義にて評価を頂ける環境となります。昇給制度に関しても年12回存在する為、チャンスが他社より多い印象を受けます。
口コミ投稿日:2023年08月08日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風はとてもいいと思います。営業会社なので、仕事に対しては厳しく追及していきますが、ギスギスした感じもなく、気持ちのいい関係性が社員同士築けています。よく一緒に飲みにいくこともあり、ライバルでもありいい仲間という感じのメンバーがいます。
口コミ投稿日:2023年05月16日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
給与制度:
歩合制度が充実していると思います。通常歩合と現金即金歩合があり、しっかりと稼げる環境があると思います。また毎月固定給の変動があるので結果さえ出せば本当にすぐに収入が2倍、3倍になるのでとても面白いと思います。

評価制度:
毎月、実績に応じて昇進できるチャンスアがあり、とても面白く刺激的な制度だと思います。自分の実力や可能性を試してみたい人は、本当に正当に実力主義で評価してくれる会社だと強く感じています。やりがいがあり、刺激的です。
口コミ投稿日:2023年05月16日

クチコミについての、企業からのコメント

はじめまして。
株式会社アンド・アイ 人事担当の佐藤と申します。

この度は当社求人をご覧いただきありがとうございます。
クチコミをいただいた中から補足をいくつかさせていただきたく思います。

◎アンド・アイの強みは成果に対する従業員へのインセンティブでの還元と評価制度と自負しています。
明確な評価制度を確立することにより、従業員の皆様に働くモチベーションのアップや成長できる機会を作っております。

◎働き方について
長い時間、残業をする風土ではないのは確かです。
時間内で成果を出すことを大切にしているので、定時で退社している社員もいます。

新入社員の中には、営業時間外でロープレをお願いしたり、アポイントの準備をしている社員もいます。
そういった努力をしている社員が成長が早いと感じますね。


◎社員同士のコミュニケーションについて
当社では、チーム制を取っており、日々チーム単位で営業数字を追います。
1人で目標を追うのではなく、全員で達成!という意識が強いと思います。

クチコミでも多く見るように、社員同士で食事をとる機会も多いです。
私も実際に一緒に食事をとる時は悩みを聞いたり、上司に聞いてもらったりと
日々の業務の中で詰まっていることを相談できる場が常にあると思います。

そういった風土が設立当時からあるので、1人で抱え込む社員も少ないと思います。
2023.7.12 回答
3.8
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.9
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.9
回答者の平均年収
689万円
納得度
97%
11人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
85%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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