東京互光株式会社

女性の働きやすさ:
会社としては、出来るだけ女性登用を考えています。　各種休暇も取りやすいです。

企業カルチャー・社風:
中小企業なのでトップダウンな状況です。　保守的な会社ですが体育会系ではありません。　割と言いたい事が言えますが、業務に反映することはあまりありません。

組織体制・コミュニケーション:
普通にコミニュケーションが取れます。　上司も気さくで話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
差別は特にはありません。　パート社員は外国人も結構います。

勤務時間・休日休暇:
一日の労働時間は、朝8時40分～夕方5時30分までの実働7時間40分労働　休日出勤は振替休日取得可能　有休取得義務化もあり、年5日、積極的に取得するよう促されています。　また、自己裁量や自己都合調整により有休消化可能です。　上司からの圧力もなく自己裁量でほとんどの業務可能です。　業務終了後の飲み会もほとんどなく、仮にあっても普通に断われます。　ですのでプライベートを充実させようと思えば、十分可能です。　その点で働き安い環境です。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本、ありません。　フロントは自己裁量で直行直帰可能です。　介護などでの時短勤務は取得可能です。　台風や大雪などの災害が見込まれる場合は早帰りがあります。　副業は就業規則上は禁止されてますが、パート社員などはダブルワーク可能です。　行政の働き方改革などの法令改正があった場合はそれに則って社内規定も変わります。　ブラックな環境ではありません。

福利厚生:
退職金、通勤手当、財形貯蓄制度

オフィス環境:
中央区京橋と言う都心でお洒落なオフィスビル

給与制度:
昇給、賞与、皆勤手当

評価制度:
年２回の評価表作成に依る昇進、昇格、昇給