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株式会社チェスター
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株式会社チェスター

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役 阿部 雅行
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 36名(2024年6月時点)
  • 事業内容 不動産売買の仲介・不動産の買取・不動産コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
事業の強み:
グループ法人からの顧客紹介あるのでそのルートは強い。特にグループ法人からの紹介は顧客とのコミュニケーションが取りやすく、税務や法務で困ったことはグループ法人に専門家が沢山所属してるので質の高い提案ができる。

事業の弱み:
大手のようにCMなどの広告活動はしていないので世間からの認知度は低い。お客様は個人の方が多いので、ネームバリューで負けているところのカバーをする必要がある。グループ法人の恩恵を受けているところがあるので、それが無かったとしたら大手と競合した時はかなりキツイ。

事業展望:
グループ法人も含めて拡大していってるのでこの勢いは継続すると思う。特に相続分野では一定のポジションを確立しつつあるので、加速度は今よりも上がっていく気がする。その分業務量が増えることを加味すれば人員補充が必要となってくるので、カルチャーに合う人材の採用をコンスタントにやっていけるかキーポイントな気がする。
口コミ投稿日:2023年10月27日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務は想像していたこととほぼギャップは無かったので入社前の説明通りだと思う。一般的に求人情報は良いことばかり書いてあるので実際は違うと思っていたが、本当に残業なども少なくみんなしっかりと休んでいるのでその辺は不動産業界にしてはホワイトだなと思った。
口コミ投稿日:2023年10月27日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
グループ法人とのやり取りの中で自然と知らなかった知識など身に付いていくと思う。また支店は増やしていきたいという方針なので年齢や勤続年数にかかわらず、重要ポジションに登用されるチャンスはまだまだあると思う。

働きがい:
ゴリゴリの営業をすることは社風として求められていないし、ちゃんと相手の事を考えた提案をしていくので、お客様からものすごく喜んでいただける事が多い。そのあたりはやっててよかったと思えるポイントかなと思う。
口コミ投稿日:2023年10月27日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
定時で帰れば1日の実働は7時間なのでお子さんがいる方でも仕事はしやすいと思う。男女問わず育児休暇は取得している人がいるので働きやすいのではないかと思われる。営業職だったら顧客の都合に合わせてスケジュールを決めるので、うまくスケジューリングができるなら残業も少ないのでやっていけると思う。
口コミ投稿日:2023年10月27日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的には穏やかな人が多いので体育会系の営業マンタイプの人は浮いてしまうと思う。役職ではなく、全員「さん」付けで呼び合うので年齢の上下などはあまり感じない。飲み会強制参加といったこともなく参加する場合は任意なので、参加するしないは個人の自由。

組織体制・コミュニケーション:
配属にもよるが分業化されているところがあるので他の人と協力して業務は進める。相談したいことがあれば嫌な顔されることもないので、何かあれば自分から話していけば特に困ることはないと思う。世話焼きタイプの人はいないので受け身でいるのはフィットしない。

ダイバーシティ・多様性:
特に世間で言われているようなダイバーシティを意識した取り組みはない。従業員が増えてくれば嫌でもそこは意識しないといけなくなると思うので、そのフェーズに入ったら世間の動きも踏まえて今とは違った取り組みもしていくのではないかと思われる。
口コミ投稿日:2023年10月27日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社チェスター
採用担当の阿部です。

クチコミのコメントありがとうございます。
いただいたコメントは、貴重なご意見でございますので、
真摯に受け止め、よりみなさまが働きやすいようにしていきたいと思います。

「しっかりとした仕組みづくり」は私達も今後の課題と感じております。
ここは早急に改善していきたいと思っているため
今回の募集をさせていただいた、という部分もございます。
会社と一緒に成長していきたい、という方大歓迎です!
まずはエントリーして頂き、会社について・採用についてお話しできれば幸いです。
ご不明点や気になる点等もございましたらお気軽にご確認下さい。

従業員一同お待ちしております。
2024.6.28 回答
3.6
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 相続不動産の売却の相談に乗る当社。不動産売買仲介の営業サポートをしていただきます。売却の過程で必要な書類の作成がメインです。 ★不動産業界の知識を活かせます!
  • 応募資格 <学歴不問>■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ★不動産業界での実務経験をお持ちの方、歓迎!
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  • 勤務地 <出向先>東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア 3階 ※東京メトロ「麹町駅」徒歩2分
  • 仕事内容 相続不動産の売却や活用のご相談に乗る当社で、税理士や行政書士に向けた相続不動産の業務提携のご提案をお任せします。不動産や相続の知識はイチから学べるので、ご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>◎未経験者も提案しやすい環境です!
  • 給与 月給30万円以上+各種手当+賞与年2回【年収例】500万円(入社3年)
  • 勤務地 本社/東京都中央区八重洲1-7-20 八重洲口会館 ◎転勤なし ◎「東京駅」八重洲北口より徒歩1分
  • 仕事内容 お客様が相続により取得した不動産に対して、主に売却の提案を行ないます。グループ法人や提携先などから紹介されたお客様を担当するため、新規開拓やノルマはありません!
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒OK!>★不動産の知識や経験よりも人柄を重視します!
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 東京都、兵庫県にあるオフィスのいずれか ★希望考慮/転居を伴う転勤ナシ/駅から徒歩6分以内
  • 仕事内容 相続不動産に関してお悩みのお客様に対して、売買や土地活用の提案を行ないます。チェスターグループや提携先士業、提携先金融機関のお客様を担当するので、新規開拓はありません。
  • 応募資格 <学歴不問/業界未経験、第二新卒OK!>■何かしらの営業経験をお持ちの方(業界や営業のジャンルは問いません!)
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回【年収例】年収420万円(入社1年目/28歳)
  • 勤務地 【大阪支店】大阪府大阪市北区 ※京阪電鉄大江橋駅より徒歩2分 ★転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 相続不動産に関してお悩みのお客様に対して、売買や土地活用の提案を行ないます。チェスターグループや提携先士業、提携先金融機関のお客様を担当するので、新規開拓はありません。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒OK!>★不動産の知識や経験よりも人柄を重視します!
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回【年収例】年収420万円(入社1年目/25歳)
  • 勤務地 【新宿支店】東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル22階★転居を伴う転勤ナシ★都庁前駅直結
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