チヨダ防災株式会社

クチコミコメントありがとうございます。
以下に、面接や電話でよく質問していただく事項と回答を記載いたします。

・業界未経験でも大丈夫ですか。
　→大丈夫です。新入社員のうち９割が業界未経験者です。

・年齢制限はありますか。
　→ありません。直近に同業での５年以上の経験があれば、４０代以上の方でも採用します。ただ、同業での経験がなければ、３０代後半までの方を採用することが多いです。

・一度応募して、採用されなかったのですが、再応募可能でしょうか。
　→従前は1800人以上応募があるときもありましたが、今は300人～600人くらいの応募に落ち着いています。1800人も応募があると、一人一人の履歴書や志望動機を吟味することが難しかったですが、採用方針も変化しておりますので、再応募も歓迎します。

・点検と工事で部署が分かれていますか。
　→分かれていません。点検…工事…消防検査…請求という一連の仕事の流れを意識してもらいたいからです。

・同業他社に比べて、給料が高めですが、本当ですか。
　→本当です。昨年度、2年以上勤務する社員の平均年収は、９６６万円です。

・頻繁に募集を行っていますが、新入社員が辞めているのではないですか。
　→１年目は、消防設備士・電気工事士の資格を取得し、現場では点検や工事を行い、事務処理量も多く、覚えることも多いので、とても大変だと思いますが、会社の体制を工夫したため、今は退職者はほとんどいません。
　→離職率を下げるために、チューターメンター制度、DX化、働き方改革、支店開設、増員を行っています。消防設備士を一生の仕事と考えて、頑張る方を応援したいので、仕事や会社に合わないと考える方が離職するのは致し方ないことと考えています。

・休日勤務や時間外勤務が多いですか。突発的な緊急対応はどのくらいの頻度でありますか。
　→正社員、パート社員ともに増えているため、休日勤務も時間外勤務も減少しております。突発的な緊急対応も減っているため、休日の予定が潰れることはほとんどありません。

・今後の課題・見通しはありますか。
　→働き方改革と一時的な工事案件の増加が一段落つきましたが、点検・工事案件は安定的に増え続けているため、売上も利益も増え続けています。今後は、人材の採用と定着が特に重要であると考えています。