回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.3
2024年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
コールセンター業務で必要な基礎的な言葉遣い、適切な対応方法、お客様に対しての基本理念、スタッフ間のコミュニケーションの大切さを学ばせてもらえました。またエクセルなどのパソコンのスキル、三菱UFJ銀行の経営理念など、会社全体の社会での役割を研修を通じて適宜教えてもらえます。
今後のキャリア像:
一人一人の仕事に対する向き合い方が、良くも悪くも周りに与える影響が大きいということを学びました。また毎日の積み重ねの大切さ、人間性の向上がとても重要な事だと実感できました。
口コミ投稿日:2024年01月15日
コールセンター業務で必要な基礎的な言葉遣い、適切な対応方法、お客様に対しての基本理念、スタッフ間のコミュニケーションの大切さを学ばせてもらえました。またエクセルなどのパソコンのスキル、三菱UFJ銀行の経営理念など、会社全体の社会での役割を研修を通じて適宜教えてもらえます。
今後のキャリア像:
一人一人の仕事に対する向き合い方が、良くも悪くも周りに与える影響が大きいということを学びました。また毎日の積み重ねの大切さ、人間性の向上がとても重要な事だと実感できました。
成長・働きがい
契約社員として1年3ヶ月就業しています。裁量権はありません。
成長支援制度:
経済新聞など、メディアから抜粋した関連記事の読み物を閲覧ができ、そこから何を学べたか文章で書き起こす訓練。またミスを犯した時に、そこから学べる点や改善することを日頃から自分で考える時間を与えてもらえる。