回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
人員不足ということもあり、仕事をこなす上で必要な知識・技術がないままに現場に向かうことが多いです。教育できる、ゆとりのある期間を設けることが、できれば今よりも質の高い仕事のできる会社にレベルアップできるのではないかと思いました。
口コミ投稿日:2017年02月22日
成長・働きがい