アツギ株式会社

勤務時間・休日休暇：
個人の裁量もあるが、部署・職種や時期(繁忙期)によって、多少異なる。
業務内容において、終わりがない仕事なので、限られた時間の中で業務効率を高め、
如何に成果を上げれるかを考えて業務を遂行していく。
然しながら、期日や優先順位により、残業も発生し得ることもあるが、
残業＝悪の様な会社風土・風潮は無い様に感じる。

多様な働き方支援：
部署・職種により使用頻度は異なるものの、テレワークや時差出勤等、
各個人の環境に応じた働き方が出来る。また、更に今後はフレックス等も導入の検討を
しており、従来に比べ、より其々の生活に対応するべく環境を整備していっている。

組織体制・コミュニケーション：
入社後は、上司につきながら業務を学んでいきます。学ぶことは多いですが、わからないことがあればその都度丁寧に教えていただける環境だと思います。お昼などはみんなで食事に行ったりなどオンオフメリハリをもった組織だと思います。

勤務時間・休日休暇：
営業という職種なので、残っているタスクがあれば残業することもありますが、毎日1時間2時間残ることもなく、定時近くで帰る方がほとんどです。自分なりのスケジュールを組んで仕事を進めていけますのでプライベートとの両立がしやすい会社です。

勤務時間・休日休暇：
年間休日120日+有給取得義務により、しっかりと休みを取る事が出来ます。
完全週休2日なので、週末の予定も立てやすく非常に助かっています。
長期連休にも柔軟に対応しており、家族との時間もしっかりと取る事が出来ます。

女性の働きやすさ:
女性の管理職は増えてきている。また産休・育休を取り、時短勤務している人も少なくないので、女性は働きやすいと思う。