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北斗工業エンヂニアリング株式会社
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北斗工業エンヂニアリング株式会社

会社概要

  • 設立 1978年
  • 代表者 代表取締役 齊藤 元彦
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 78名
  • 事業内容 ブライダルホールやメモリアルホール、ホテル、医院、倉庫・流通センター、商業ビル、事務所ビル、店舗ビルなどの建築工事・電気工事・管工事 【許可番号・登録番号】 ■建築工事業/大阪府知事許可(特-22)第76781号 ■電気工事業・管工事業/大阪府知事許可(般-22)第76781号 ■一級建築士事務所登録/大阪府知事登録(ハ)第20195号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
1.8
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金制度はあります。出張時は、レオパレスかホテルを出張前に用意していただけます。それ以外の住宅補助はありません。

オフィス環境:
執務スペースは、人数に対して特に不満はないです。建築課のみ、フリーアドレス席です。立地は最寄り駅から1分以内です。

口コミ投稿日:2022年10月19日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2022年時点の情報
福利厚生:
出張が多いので家は借りてもらえます。
光熱費、水道代なども負担してくれるのでそこは生活する身としてはかなりありがたいと思う。
通勤等の負担した分は全額負担してくれるイメージである。
たまに宿舎から現場まで歩きの時もあります。
公共交通機関で通勤することもある。
基本的には現場一件に対して、乗用車は一台と暗黙のルールが存在していると聞いたことがあります。

口コミ投稿日:2022年10月13日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日カレンダーがあり、休みが決まっているので休みやすいです。
有給休暇も事前に上司へ申請し日程調整ができていれば、ほぼ希望日が取得できます。
また、休日出勤などした際の振替休日、通院などの半日休暇もとりやすいです。
口コミ投稿日:2022年07月05日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
給与制度:
業務内容は多岐にわたりますが、
賞与は年二回(7月・12月)、決算賞与は年一回(1月)あります。
合計年三回ありますのでとても有難いです。定期昇給に関しても年に一回あります。毎年昇給があり、賞与も三回ある点ではとても良い会社だと思います。
口コミ投稿日:2022年07月05日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金は一般よりもかなり少ないので個人で貯めるしかない。ただボーナスで還元する仕組みなので、いつもいつも無駄遣いはせず貯める様にお話されている。イデコを取り入れて会社が補助として毎月5,000-負担して頂いている。
口コミ投稿日:2022年07月04日

クチコミについての、企業からのコメント

北斗工業エンヂニアリング株式会社 採用担当 梶屋です。
今年、20年勤務の永年勤続賞をいただきました。採用担当として中途採用、新卒採用を担当し入社を決めていただいた時の喜び、また現場で成長していかれる姿を見る嬉しさは本当に採用担当として感謝しかないです。今回も少しでも多くの方に当社に興味を持っていただきご応募頂けるよう希望しています。

貴重なクチコミをいただき有難うございます。
1つの現場で着工から竣工まで携われるので現場の流れがつかめる。挑戦する姿勢を尊重して貰える社風。自己成長と良いものづくりができるといったご意見は会社としてとても嬉しいご意見です。有難うございます。
完全週休二日制に関しましては、導入の予定は今のところありませんが、土曜の休日は会社指定の日数で社員が自分の予定で休めるようになっています。
フレックス制に関しましては、コロナにより現時点ではフレックス制を取り入れておりますが、今後は未定になっています。

年に1度の社員旅行はあるものの住宅手当、休日出勤手当がないという意見をいただいており妻帯者に対する優遇があまりないと感じられているご意見に関しましては現時点では変更がない状況ですが、今、会社が良いように変わるよう社員の意見を聞き取り検討されていっている状況です。
現在はコロナの状況で協力業者さんも参加していただいての年に1度の社員旅行(ホクト会)も中止の状況ですが、3年に1度の海外旅行もあります。今年は6月に海外はコロナ禍で無理でしたが宮古島に行ってきました。
普段は会わない他の営業所の社員とも交流がもてます。

その他、気になる事等がありましたら、お気軽にご質問ください。
最後まで、ご覧いただき有難うございました。
2022.7.12 回答
3.4
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
431万円
納得度
73%
10人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
37時間
納得度
71%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 特殊建築物(結婚式場やメモリアルホールなど)の施工管理およびメンテナンスを担当。設計コンセプトに合わせた建材の提案、現場の管理などです。
  • 応募資格 学歴不問 ■何かしらの施工管理もしくは設備メンテナンス経験がある方 or 建築系の学校を卒業された方
  • 給与 経験者/月給30万~45万円・未経験/月給24万~28万円
  • 勤務地 本社(大阪)、京都市、東京都荒川区、宮城県岩沼市、岡山県岡山市のいずれかの事務所※希望考慮・転勤なし
  • 仕事内容 冠婚葬祭に関わる施設の空調・電気・給排水・内装のメンテナンス、リニューアルをトータルに担当。状態に合わせて最適な施工業者を選定・手配し、工事を行ないます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎>■学歴不問 ■要普通自動車運転免許(AT限定可)※職種経験のある方は優遇します
  • 給与 未経験/月給25万円~28万円・経験者/月給30万円~45万円 +賞与年3回
  • 勤務地 本社(大阪)、京都、東京、福岡、岡山、宮城、北海道(札幌) ※転勤なし ※京都・札幌積極採用中
  • 仕事内容 冠婚葬祭に関わる施設の空調・電気・給排水・内装のメンテナンス、リニューアルをトータルに担当。状態に合わせて最適な施工業者を選定・手配し、工事を行ないます。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎>■学歴不問 ■要普通自動車運転免許(AT限定可)※職種経験のある方は優遇します
  • 給与 未経験/月給25万円~28万円・経験者/月給30万円~45万円 +賞与年3回
  • 勤務地 本社(大阪市)、京都、東京(荒川区)、福岡、岡山、宮城(岩沼市)、北海道(札幌)※希望考慮・転勤なし
  • 仕事内容 特殊建築物(結婚式場やメモリアルホールなど)の施工管理をご担当いただきます。例えば、設計コンセプトに合わせた建材の提案、現場の管理など。工期は新築で6~8ヶ月程度です。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎>■学歴不問 ■要普通自動車運転免許(AT限定可)※実務経験のある方は優遇します
  • 給与 未経験/月給25万~28万円・経験者/月給30万~45万円 +賞与年3回
  • 勤務地 本社(大阪市)、京都、東京(荒川区)、福岡、岡山、宮城(岩沼市)、北海道(札幌)※希望考慮・転勤なし
  • 仕事内容 結婚式場やメモリアルホールを中心に、さまざまな建築物の施工管理をご担当いただきます。大きな裁量を委ねますので、今までの経験や知識、ノウハウを存分に活かしてください。
  • 応募資格 ■施工管理の実務経験(経験年数や分野は不問)■普通自動車免許(AT限定可)※学歴は問いません。
  • 給与 月給25万円~40万円+賞与年3回+各種手当 【年収例】500万円、740万円
  • 勤務地 本社(大阪府大阪市中央区)、関東事業部(東京都荒川区)※ご希望を考慮して決定。転勤なし。
取引先に対して、確実・堅実なサービスで役立っています
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