レンティオ株式会社

レンティオ株式会社　採用担当です。
口コミをいただきありがとうございます。

「成長・働きがい」や「働き方」をはじめ、ポジティブなご意見をいただき嬉しく思います。
各項目ごとにコメントをさせていただきたいと思います。

【企業カルチャー・組織体制】
弊社は2015年に創業をし、今年で7年目のベンチャー企業です。
ありがたいことに毎年右肩上がりの成長をしておりますが、
それには毎月行われる「締め会」での月次報告も大きく影響をしていると思います。
締め会には社員・アルバイト問わず全従業員が参加をし、
今月の売り上げやどのジャンルが伸びたのか、各部署がどのような業務を行ったかの共有が行われます。
毎月この締め会を行うことで、自分自身の仕事がどのように事業に関わっているのかが分かり、
全従業員が同じ目標を持って仕事に取り組めるため、毎月過去最高の売り上げをキープ出来ていると感じます。

【成長・働きがい】
上司部下役職者問わず社内でのコミュニケーションはとても円滑なので
自分の意見が相談しやすく、個々人にある程度の裁量があるため、即サービスに反映出来るのも弊社の良さだと思います。
「やりたい」と積極的に発言をすることで、様々な事に挑戦が出来ます。

【働き方（勤務時間・休日休暇・制度）】
日中に集中して業務にあたり定時で退勤しようという雰囲気がある為、メリハリをつけて働くことが出来ます。
最近では男性従業員の育休取得も多く、ライフワークバランスも取れる環境を整えています。

【福利厚生・オフィス環境】
弊社では、レンティオで取り扱う商品を無料でレンタルできる制度があり
社員・アルバイト共にたくさん利用いただいています。
また、部署内はもちろん他部署との交流も深めてほしいという考えから
ランチや飲み会の飲食代を補助する制度も設けております。

【事業展望・強み・弱み】
メーカー様には実際に製品を使用したリアルなユーザーの声をお届けし、購入促進に繋げる事が出来、
ユーザー様は買う前に試すことで「買って後悔」をなくすことが出来る。
これこそが弊社事業の強みだと感じます。
レンティオがミッションとして掲げる「新しい消費行動をつくる」の実現を目指し、
「家電をレンタルする」がもっとポピュラーなものとなるよう今後も事業発展を続けていきたいと考えます。