1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 ホールスタッフ、サービススタッフ
  4. 転職 ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)
  5. 株式会社サッポロライオンの転職・求人情報

株式会社サッポロライオン

会社概要

  • 設立 1949年
  • 代表者 代表取締役 三宅 祐一郎
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 2700名(2024年9月時点)
  • 事業内容 ■総合レストランチェーン事業 ビヤホールライオン、銀座ライオン、銀座ライオンLEO、YEBISU BAR、かこいや、ビール園、ダブリナーズ アイリッシュパブ、そばえもん、グランポレール ワインバー、プライベートダイニング点、ガストロパブ クーパーズ、ワイン食堂ブルマーレ、惠比壽ビヤホール、クラフトビヤ コウヨウエン、和食・うま酒 入母屋、海鮮居酒屋 おおーい北海道、和風ライオン 安具楽、本格焼肉&ジンギスカン ばくよう亭、炭焼・寿し処 くし路の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金制度(一部は賞与給付時に前払い)、確定拠出年金、社員寮、持株会など一般的な福利厚生は備わっている。

口コミ投稿日:2024年02月27日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
飲食店での店舗運営、商品の開発など制限はあるが意見は聞いてくれる。
研修も多々あるがたまに意味あるのか分からないのがあるの。

働きがい:
売り上げが上がったこと予算を達成したことに対してはやりがいを感じるが他はない。

口コミ投稿日:2023年12月20日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは店舗によって違ってくると思う。店舗ごとに割と任せてくれることが多く商品を考えて売ったりするのは自由に出来、チャレンジする風習は店舗によってはある。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさは人次第。
地方店舗だと他の社員とほとんど話す機会がない。

口コミ投稿日:2023年12月20日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職が増加している。育児休暇制度の活用も増加してきている

口コミ投稿日:2023年04月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦させてくれる機会は若手でも存分にある。
店舗ごとのオリジナリティを大事にするマネジメントシステムを採用しているため、中核は本社が決め、それ以外のところは店舗ごとに決められる。
業態は同じでもいかに個性ある店舗するかどうかはそれぞれの店舗スタッフ及び支配人次第。

しかし古い会社、男社会なところもあり、流行の後追い感をかなり抱く印象は否めない。

組織体制・コミュニケーション:
社員間の距離は近いので比較的交流はしやすいような気はする。

口コミ投稿日:2022年12月28日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社採用担当の木村です。
私は店舗にて12年ほど勤務したのち、現在の人事採用担当をしております。
店舗勤務が長かったため、働くうえでの実情なども面接等を通してお話できるかと思います。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『各項目』に関して、
ポジティブな声を多くいただき、とても嬉しく思います。
働きやすさや、独立採算制による「やりがい」や「能力開発」が弊社の強みだと考えており、
それを感じながら働いてくださっている部分について、大変ありがたいと思います。


また、『管理職に女性が少ないこと』に関して、
貴重なご意見ありがとうございます。

口コミについては事実ではあるものの、女性店長は年々増加し、2023年6月現在では
店長職のうち40%が女性となるまでになりました。

経営戦略上も女性管理職比率を上げようと、掲げており、今後の女性管理職比率向上に向けて
会社として取り組んでいるところであります。

<求職者の方へ>
疑問点等は、面接時または面接前にでもお気軽にお問合せいただければと思います。
2023.7.9 回答
3.0
29人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
422万円
納得度
65%
29人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
63%
29人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社サッポロライオンが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/31 ~ 24/12/11
安心の“SAPPORO”で、お客様の喜ぶ顔をいつまでも。
◇創業125年。サッポログループならではの抜群の安定性!『銀座ライオン』『YEBISU BAR』など、全国で飲食店を運営している会社です。現存する日本最古のビヤホールとして登録有形文化財(建造物)に指……
  • 仕事内容 ビヤホールライオン、銀座ライオン、YEBISU BARなどの各店舗にて、ホールスタッフとしてご活躍いただきます。店舗の裁量が大きく、メニューや企画にアイデアを活かせます!
  • 応募資格 <学歴不問/業種未経験、第二新卒歓迎>■接客業務経験がある方 ※業界不問、アルバイト経験もOK!
  • 給与 月給25万円~+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮 ◎年収例320万円~480万円
  • 勤務地 埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島の店舗 ◎希望を考慮。転勤はありません。
エン転職
取材松宮
サッポログループの一員として全国110店舗の飲食店を展開。創業125年の歴史を誇る飲食業界の老舗です。安定した会社で、飲食の仕事を長く続けたい方にオススメです。
掲載終了間近 掲載期間24/10/10 ~ 24/11/20
明治から続く、ビヤホール文化で長期の活躍を。
――125年の歴史と成長文明開化の音が響く明治時代、一つのビヤホールから歴史は始まりました。サッポログループの一員として、創業125年を迎えた当社。現存する日本最古のビヤホール『ビヤホールライオン銀座……
  • 仕事内容 ビヤホールライオン、銀座ライオン、YEBISU BARなど…サッポログループの運営する店舗にて調理スタッフをお任せ。本格的な調理の習得や新メニュー開発を楽しめる職場です。
  • 応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎!>■飲食業界での調理経験をお持ちの方(アルバイト経験でもOK!)
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回 ★年収例:370万円/入社1年目
  • 勤務地 埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島・博多の各店舗
エン転職
取材倉本
同社では、日頃から社員一人ひとりの声を大切にした経営を行なっています。「実行力があり、色々なことに挑戦したい」という方に向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ビヤホールライオン、銀座ライオン、YEBISU BARなど…サッポログループの運営する店舗にて調理スタッフをお任せ。本格的な調理の習得や新メニュー開発を楽しめる職場です。
  • 応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎!>■飲食業界での就業経験をお持ちの方(アルバイト経験でもOK!)
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回 ★年収例:370万円/入社1年目
  • 勤務地 札幌・埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島・博多の各店舗
  • 仕事内容 ビヤホールライオン、銀座ライオン、YEBISU BARなど…サッポログループの運営する店舗にて調理スタッフをお任せ。本格的な調理の習得や新メニュー開発を楽しめる職場です。
  • 応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎!>■飲食業界での就業経験をお持ちの方(アルバイト経験でもOK!)
  • 給与 月給19万円~28万円+賞与年2回 ★年収例:350万円/入社1年目
  • 勤務地 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、愛知(名古屋)、関西(大阪・京都)の各店舗
  • 仕事内容 <安心安全のサッポログループです>お任せするのは、当社が全国で展開する数十以上の業態の店舗における業務。キッチン・ホールの各業務を担当していただきます。
  • 応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎!>■飲食業界での就業経験をお持ちの方(アルバイト経験でもOK!)
  • 給与 月給19万円~28万円+賞与年2回 ★年収例:380万円/32歳
  • 勤務地 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、愛知(名古屋)、関西(大阪・京都)の各店舗
  • 仕事内容 店長を目指しながら、資格取得も目指してください。 各店舗にて、店長を目指し活躍していただきます。まずは接客・サービスからスタート。実務を通して仕事の流れをお教えしますのでご安心ください。 ■お客様の「こんなメニューはないの?」という希望を反映できます。当社では年3回のメニュー改定にあわせて『メニュー会議』を実施。メインメニューを考えるのはさすがに調理長や主任以上の仕事ですが、接客を通して生まれた自分のアイデアを入社間もないうちから上司に提案することができます。 ■一杯のビールからスタートした当社ですから、お酒にかける想いは人一倍。お店の業態によって、ソムリエ、焼酎アドバイザー、利き酒師などの資格を取得することが可能です。これから飲食業界で働くにあたって有効なスキルとなることは言うまでもありません。
  • 応募資格 高卒以上 20歳~35歳まで ≪業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎!≫ ■社会人経験をお持ちの方。 ■企画やサービスに興味のある方からのご応募をお待ちしています。
  • 給与 固定給制 月給20万円以上 ※あくまでも最低保証給与額となります。 ※経験・年齢・スキルによって、決定します。 ※試用期間中は、時給1000円~1500円となります。 25歳・入社2年・年収350万円 27歳・入社4年(主任)・年収430万円 30歳・入社8年(店長)・年収550万円
  • 勤務地 【東京】銀座、新橋、霞ヶ関、溜池山王、新宿、渋谷、池袋、市ヶ谷、恵比寿、大崎、上野、秋葉原、羽田、品川、大手町、青山、田町 【神奈川】横浜、川崎、平塚、小田原 ※『ビヤホール』『ビヤダイニング』『PRIVATE DINING 点(TOMORU)』 『ダブリナーズ アイリッシュパブ』『ガストロパブクーパーズ』『そば割烹 安曇野庵』『かこいや』『入母屋』『安具楽』の各店舗での勤務となります。 ※希望を考慮します。 ※転勤があります。
  • 仕事内容 各店舗にて、店長を目指し活躍していただきます。まずは接客・サービスからスタート。実務を通して仕事の流れをお教えしますのでご安心ください。 ■お客様の「こんなメニューはないの?」という希望を反映できます。当社では年3回のメニュー改定にあわせて『メニュー会議』を実施。メインメニューを考えるのはさすがに調理長や主任以上の仕事ですが、接客を通して生まれた自分のアイデアを入社間もないうちから上司に提案することができます。 ■一杯のビールからスタートした当社ですから、お酒にかける想いは人一倍。お店の業態によって、ソムリエ、焼酎アドバイザー、利き酒師などの資格を取得することが可能です。これから飲食業界で働くにあたって有効なスキルとなることは言うまでもありません。
  • 応募資格 高卒以上 20歳~35歳まで ≪業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎!≫ ■社会人経験をお持ちの方。 ■企画やサービスに興味のある方からのご応募をお待ちしています。
  • 給与 固定給制 月給20万円以上 ※あくまでも最低保証給与額となります。 ※経験・年齢・スキルによって、決定します。 ※試用期間中は、時給1000円~1500円となります。 25歳・入社2年・年収350万円 27歳・入社4年(主任)・年収430万円 30歳・入社8年(店長)・年収550万円
  • 勤務地 【東京】銀座、新橋、霞ヶ関、溜池山王、新宿、渋谷、池袋、市ヶ谷、神楽坂、恵比寿、大崎、上野、秋葉原、羽田、品川、大手町、青山、田町 【神奈川】横浜、川崎、平塚、小田原 ※『ビヤホール』『ビヤダイニング』『PRIVATE DINING 点(TOMORU)』 『ダブリナーズ アイリッシュパブ』『ガストロパブクーパーズ』『そば割烹 安曇野庵』『かこいや』『入母屋』『安具楽』の各店舗での勤務となります。 ※希望を考慮します。 ※転勤があります。