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株式会社松屋フーズ
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株式会社松屋フーズ

会社概要

  • 設立 1980年
  • 代表者 代表取締役社長 瓦葺 一利
  • 資本金 66億5593万円
  • 従業員数 1836名(2023年9月末時点)
  • 事業内容 ■牛めし定食店「松屋」チェーン ■とんかつ店「松のや」チェーン、鮨事業、ラーメン事業、カフェ事業、外販事業など ◇牛めし・カレー・定食事業「松屋」 ◇とんかつ事業「松のや」 ◇鮨事業「すし松」「福松」 ◇カフェ事業「テラスヴェルト」 ◇カレー事業「マイカリー食堂」 ◇中華食堂「松軒」 ◇ステーキ事業「ステーキ屋松」 ◇外販事業 他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昇格のチャンスがあったり自己申告制で働く場所に融通を利かせてもらえるので、自分のライフプランに合わせて、働く場所を選べる点がメリットだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
たくさんの国籍の方がいるので外人の方とコミュニケーション取れるのはとても楽しいです。気さくな人が多く、何事も相談しやすい環境はあります。年に一回上長との面談もあり、思ってることを相談しやすい環境は整っています。

口コミ投稿日:2023年11月08日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女問わず出来る仕事で差別などがないし育児休暇もあるかperfectだと思う

口コミ投稿日:2023年10月31日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
事業の強み:
社会のインフラになりつつある。低価格であのクオリティはなかなか出せない。

事業の弱み:
業態が育ってない。人材も昔からの実力者で回しており、同じ顔ぶれ感が強い。
クオリティの割には利用者に知られていない。

事業展望:
次期社長の手腕によると感じる。他の業態が育っていないので大変かとも。

口コミ投稿日:2023年06月24日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2023年時点の情報
給与制度:
福利厚生は他社より多いと思います。
賞与もきちんと出してくれます。
給与は言いとは思いますが、働く時間に比べたら。。。と思います。

評価制度:
まず、自分で全て勉強し、アウトプットする事が大事になります。

口コミ投稿日:2023年06月14日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月に10日前後あるのでその点はいいかとおもいます。残業は人それぞれなのかなと思います。でもあまり推奨はされていません。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来るところと出来ないところがあります。製造ラインがリモートワーク出来ないのは当たり前なのかなと思います。なのでその点をせめることはできないのかなと思います。リモートワークがやりたい人は別の会社を志望するほうがいいかと思います。時短勤務などはないかと思います。

口コミ投稿日:2023年05月06日

クチコミについての、企業からのコメント

松屋フーズ採用担当です。

今期、”ブランド力を底上げる期”を掲げており、引き続きES向上にも力を入れております。
社内研修の充実はもちろんですが、公休数の定義確立や長時間労働の減少など、
これまで以上に力を入れ取り組みを行っていきます。

また、更なる成長拡大を目指し、国内外の出店や新業態の出店などにも力を入れ、
【人と会社の両方が成長できる】環境を目指して取り組みを行っております。

入社後はジョブローテーション制度にて工場・本部・営業部様々な部門を経験することが可能であり
一つの会社で幅広い知識や技術を身に付けることが出来るのも当社の魅力です。
様々なやりがいがある松屋フーズにて、自分に合うやりがいを是非見つけていただきたいです。
2024.6.6 回答
3.1
135人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
435万円
納得度
63%
135人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
57%
135人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 誰もが知る松屋のあの味を、製造現場から支えるお仕事です。入社後は「製造」「資材」「物流」から、適性や希望に応じたお仕事をお任せ。システム化が進んでいるので負担は少なめ!
  • 応募資格 <学歴不問|業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎> ◎フリーターからの正社員デビューも大歓迎!◎人物重視
  • 給与 転勤無:月給23.8万円~/転勤有:月給24万円~◎年収例:413万円/入社2年
  • 勤務地 埼玉(比企郡)・静岡(富士宮市)・兵庫(神戸市)の工場 ◎転勤あり・なしが選択可 ◎引越し代補助
  • 仕事内容 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の店長候補として、売上管理やスタッフ育成など店舗運営全般をお任せします。入社1年半後には店長へ!早期の昇格が可能です。
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  • 給与 月給21.1万円~26.7万円+各種手当+賞与年2回★経験・能力により加給あり
  • 勤務地 『松屋』『松のや』の各店舗(全都道府県に1204店舗展開)★「地域限定」「転勤なし」を選べます。
  • 仕事内容 誰もが知る松屋のあの味を、製造現場から支えるお仕事です。入社後は「製造」「資材」「物流」から、適性や希望に応じたお仕事をお任せ。システム化が進んでいるので負担は少なめ!
  • 応募資格 <学歴不問|業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎> ◎フリーターからの正社員デビューも大歓迎!◎人物重視
  • 給与 月給20万6500円~※転勤の有無で変更 年収例:407万円/入社3年目・25歳
  • 勤務地 埼玉(比企郡)・静岡(富士宮市)・兵庫(神戸市)の工場 ◎転勤あり・なしが選択可 ◎引越し代補助
  • 仕事内容 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の店長候補として、売上管理やスタッフ育成など店舗運営全般をお任せします。入社1年半後には店長へ!早期の昇格が可能です。
  • 応募資格 <職種未経験、第二新卒歓迎!> ■飲食業界での実務経験をお持ちの方(年数・ジャンル不問)※学歴不問
  • 給与 月給20.9万円~23.2万円+各種手当+賞与年2回★経験・能力により加給あり
  • 勤務地 『松屋』『松のや』の各店舗(全都道府県に1204店舗展開)★「地域限定」「転勤なし」を選べます。
  • 仕事内容 自社工場の生産機器を中心とした機械メンテナンスや、ボイラー・空調などの設備管理をお任せします。ご入社後は、機械の操作方法や特徴などをひとつずつ丁寧にお教えしていきます。
  • 応募資格 【業界未経験歓迎】■第一種・第二種電気工事士の資格 ■メンテナンスの実務経験がある方 ※学歴やブランクは不問
  • 給与 月給20万6500円~29万4000円+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 富士山工場/静岡県富士宮市北山4242-4 ★転勤の有無を選択可 ★車通勤可・駐車場あり ★社宅あり
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