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株式会社シュヴァン
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株式会社シュヴァン

会社概要

  • 設立 1988年5月
  • 代表者 代表取締役　寺田 遊
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 38名（2022年8月時点）
  • 事業内容 ■映像コンテンツ利用関連事務サービス ◎全国の映像コンテンツホルダーやライブラリーにおける制作時、展開（再放送、番組販売・パッケージ化・CS・CATV提供・VOD・ネット配信等の二次利用）時、および保存・公開に向けた著作権・著作隣接権などの権利調査・処理およびその代行業務 ◎国内外のアーカイブス・権利者等への連絡業務（英・独・仏・中・韓） ■著作権データ整備・著作権関連事務・メタデータ作成・映像リサーチ ■上記に関連するコンサルティング ■メディアライツ研究会主催による著作権セミナー開催、著作権Web誌の発行、各種文化事業の企画・実施

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションはすべてオンラインで行なっている。会議で意見を交わしたり、体操で体をほぐしたり、休憩室（と呼んでいるオンラインの部屋）で楽しく談話したりしている。話したいときに参加できる点がいいと思う。
口コミ投稿日：2022年09月05日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は1日7.5時間＋休憩1時間で土日祝日が休暇である。業務進行のスケジュールを自分で経てるため、作業日や休暇日の調整ができ、有給休暇も取得しやすい。現在は残業もほぼなく定時で終了できているため、自分の自由時間が増えた。
口コミ投稿日：2022年09月05日
2022年時点の情報
回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発：
教育支援制度はまだまだ足りず、全社には広まっていない。
自分で学ぶ意欲、能力ある人には毎日チャンスに満ちており、かなりの活躍可能性が広がっている。
もっと変更会、事例研究、研修、講座などが増えることを希望。

働きがい：
コンテンツが文化資産として残ることに貢献できることは得難い経験と感じる。
ただし、これからのデータ化時代への準備が必要なことも痛感する。
テレビ局中心の顧客から、世界に発信する多様なコンテンツ制作者やアーティストの皆さんに貢献できるようになれば、さらにやりがいが増すと思う。
口コミ投稿日：2022年09月05日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
評価制度：
年功序列を撤廃し、会社への貢献度の高い方が評価されます。「指示された業務をこなす」のではなく「自分で考え行動に移せる方」が評価されるため、業務の質・量に加え積極性を求められます。
給与にも関連しますが、評価点数に準じて生産性手当が支給されます。評価は様々な項目に分かれますが、合計点が基準点に満たなければ生産性手当が支給されません。個人的には、学生の頃の通知表のような感覚でこの制度を楽しんでいますが、受動的な方には厳しいかもしれません。
口コミ投稿日：2022年09月04日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
業務を「1人・チームの仕事」ではなく「会社全体の仕事」と捉えているため、全体で業務に取り組む「ゆいまーる制度」を行っています。例えば、社内制度の整備に関する会議を会社全体で行っています（自由参加）。管理職がいない分、自分たちで決めなければいけない責任の重さはありますが、会社運営を近くで見ることができるのは面白いと感じています。
口コミ投稿日：2022年09月04日
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クチコミについての、企業からのコメント

株式会社シュヴァン　代表・寺田です。

皆さんの思い、ありがとうございます。
すべてを大切に受け止めております。

・当社はコロナ後に在宅体制となり、自律した人財の集まるフラットな会社を目指し、チャレンジを進めています。
全員（社員アルバイトを問わず）が参加できる「ゆいまーる」会議では、「私たちの会社」のルールを決めています。
働き方や給与についてなど、様々な話題を相談しています！

・原則土日祝はお休みですが、業務標準化を進めるなか、詳細は今回の募集内容をご覧いただければ嬉しいです。

・激変するコンテンツ業界で「知財の専門家」への市場ニーズは増える一方です。
当社で働く全員が助け合い、失敗を恐れず挑戦しながら、皆さんと共に最高の会社を目指していきます！
2022.9.13 回答
3.8
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
4.0
活気のある風土
3.7
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
360万円
納得度
65%
15人（平均37歳）の回答より
回答者の平均残業時間
9時間
納得度
89%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

番組やコンテンツなどの権利処理スタッフ　★土日祝お休み／年間休日125日★残業月5～10時間

株式会社シュヴァン
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 テレビ局や美術館等から映像の「権利処理」業務を請け負っている当社。あなたには、「コンテンツの二次利用」の許可を取得する役割をお任せします。
  • 応募資格 ＜未経験・第二新卒、歓迎＞■学歴不問■基礎的なPCスキル＆ビジネスマナーが身についている方
  • 給与 月給20万円～25万円＋時間外手当全額＋交通費＋在宅勤務手当など　★賞与年2回
  • 勤務地 本社または東京都内（渋谷区・港区）のクライアント先　※転居を伴う転勤なし★本社は原則、在宅勤務
美術館や博物館、TV局などの取引先に対して、権利の保護で役立っています

テレビ番組などの権利処理スタッフ（未経験歓迎/土日祝休み/年休120日以上）◇NHKなどと取引多数

株式会社シュヴァン
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 NHKなどから、映像の「権利処理」業務を請け負っている当社。あなたには、番組の出演者などに電話をかけ「映像コンテンツの二次利用」の許可取得を行なっていただきます。
  • 応募資格 ＜未経験、第二新卒の方、歓迎／学歴不問＞■基礎的なPCスキル＆電話におけるビジネスマナーが身についている方
  • 給与 月給20万円～25万円　※経験・スキルを考慮して決定いたします。
  • 勤務地 本社／東京都千代田区九段南2-4-13（九段下駅より徒歩7分）※ゆくゆくは、テレビ局への常駐勤務も
テレビ局に対して、権利の保護で役立っています

テレビ番組などの権利処理スタッフ（未経験歓迎）◇NHKなどと取引多数。

株式会社シュヴァン
契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 NHKなどから、映像の「権利処理」業務を請け負っている当社。あなたには、番組の出演者などに電話をかけ「映像コンテンツの二次利用」の許可取得を行なっていただきます。
  • 応募資格 ＜未経験、第二新卒の方、歓迎／学歴不問＞■基礎的なPCスキル＆電話におけるビジネスマナーが身についている方
  • 給与 月給20万円～25万円＋賞与年2回
  • 勤務地 本社／東京都千代田区九段南2-4-13（九段下駅より徒歩7分）※ゆくゆくは、テレビ局への常駐勤務も
テレビ局に対して、業務サポートで役立っています

総務経理　★創業から約30年／テレビ番組などの権利処理を手がける会社

株式会社シュヴァン
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 NHKなどから、番組二次利用時の「権利処理（利用許可取得）」を請け負う当社。そのバックオフィス業務を幅広くお任せします。制度づくりなども一緒に進められればと考えています。
  • 応募資格 ■総務または経理のご経験をお持ちの方（中小企業におけるバックオフィス業務を一通り把握していらっしゃる方）
  • 給与 月給25万円以上＋賞与年2回
  • 勤務地 本社／東京都千代田区九段南2-4-13 九段光ビル6階（九段下駅より徒歩7分）※転勤はありません。
マスコミ関連会社に対して、業務サポートで役立っています
株式会社シュヴァンの転職・求人情報一覧を見る
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