野崎紙商事株式会社

野崎紙商事株式会社の採用担当です。

紙はあらゆる業界で使われています。
そのため弊社の取引先は多業種ににわたり、自分たちが携わった商品を日常のさまざまなシーンで目にすることができます。
その時は、非常にやりがいを感じることでしょう。
また、当社の製品は環境にも配慮しており、SDGｓ対応の商品も多数あり、サスティナブル経営を目指している多くの企業様からの問い合わせも実績も増えていますし、これからも増えていくとみられています。

中小企業ということもあり、現状では、人数も少なく自分でやらなければならないことが多いため、責任も負担も大きいと思います。
それを解消するとともに、事業の安定と将来のさらなる事業拡大のために、本社営業部および東京営業所は、より良い人材を求めています。
特に、東京営業所は、様々なイベントが復活し、弊社の紙製のノベルティグッズは多く引き合いが来ることを想定し、営業人員を増やしていきます。
営業面での意思決定も早く、お客様への素早い対応が可能な組織づくりをしております。

また、お客様との打ち合わせを重ね、商品化していく過程においては、さまざまな経験や知識が必要となり、
慣れるまでは、戸惑ったり不安になることはあると思います。
しかし、営業部のメンバーだけでなく、製造現場の本社工場の生産部・業務部・企画部のメンバーたちが常にしっかりとフォローしてくれるため、安心してお客様に高品質の製品を届けられる体制づくりに日々取り組んでいます。

休日取得や女性の働きやすさなどの働き方改革や社員の教育制度や業務マニュアルの作成など、社員がより働きやすくなるために日々、改善に取り組んでおります。

評価については、勤続年数を重ねていくに従い、成果次第でボーナスや昇給に反映します。
結果も重要な評価対象ですが、信頼度、行動過程など様々な視点から総体的に評価します。

創業68年と歴史のある会社ですが、『紙で起こすサプライズ！』をモットーに、変化の速い時代の流れに柔軟に対応し、常に新しく魅力のある企業でいられるよう努力しています。