回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先に関する事で、入社前よりも人手不足についてのギャップを大きく感じた。内勤志望なのに本配属が工場という人も一定数存在し、中には応援で営業所から全くの未経験だのに工場に来る人も存在していた。この会社は勢いに乗っているが最小限の人材で無理やりやりくりしているようにも感じられた。
口コミ投稿日:2023年10月31日
配属先に関する事で、入社前よりも人手不足についてのギャップを大きく感じた。内勤志望なのに本配属が工場という人も一定数存在し、中には応援で営業所から全くの未経験だのに工場に来る人も存在していた。この会社は勢いに乗っているが最小限の人材で無理やりやりくりしているようにも感じられた。
事業展望・強み・弱み
独自開発の食品があるというアイデンティティがある反面、多くの廃盤商品も同時に存在しており波が激しい。