回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
評価制度：
昇給の評価に関しては年に1度、賞与は夏冬年2回評価によって決められるのでやりがいがある。
昇格についても、正当な評価をしてくれているため、本人のやる気を損なわないと思う。
頑張ればその分給与に反映されるため、やりがいがある。
口コミ投稿日：2022年09月26日
昇給の評価に関しては年に1度、賞与は夏冬年2回評価によって決められるのでやりがいがある。
昇格についても、正当な評価をしてくれているため、本人のやる気を損なわないと思う。
頑張ればその分給与に反映されるため、やりがいがある。
で、勝総合開発株式会社のすべてのクチコミを見る
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
働き方については今の時代の流れには沿っておらず、融通のきかない部分が多いと思う。
リモートワークは不可、直行直帰等も現場が横浜市内と会社から近いため必要に応じてでしか行わない。ただ毎日職場で全員が顔を合わせることが出来るため、上司への確認事項や質問事項など、滞ることなく顔を合わせて打ち合わせができ、風通しのよい職場だと思う。