メディアファイブ株式会社

メディアファイブ株式会社採用担当の中島です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『未経験でもしっかりとした研修を受けることができる。女性社員が働きやすい。
社内イベント等で社員間のコミュニケーションがある。
人事評価制度が分かりやすい。資格支援制度があり自分のスキルアップが出来る』など、
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

上記では、ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、
ライトハウス（クチコミサイト）内に、当社への懸念点として『従業員の入れ替わりが激しい』という
クチコミをいただいております。こちらも貴重なご意見ありがとうございます。

クチコミの内容については、弊社の状況として事実として受け止めております。
その背景を踏まえ、スキルアップや、挑戦し続けられる環境作りに力を入れています。

具体的には、資格取得や日々の成果に対して評価する人事評価制度の構築など
長く在籍している人にとっても入社したばかりの人にとっても平等に評価される仕組みを整えているところです。

また、定期的に面談を行い、希望案件や今後身に着けたいスキルなどをヒアリングし
目指すキャリアに合わせたサポートをしています。

今後も未経験から入社いただき、その後のスキルアップにも寄り添っていきたいと考えております。

ポジティブなご意見にもありましたように、残業が少ない環境、産休、育休制度など、
会社全体でより従業員が働きやすい環境を整えられるよう、今後もさらにアップデートしてまいります。

ぜひ今回入社された方にも意見を発信していただけたらと思います。

これまでにお寄せいただいたものに限らずなにか疑問点や不安な点などがあれば、
本アンケートのみならず、直接我々にぜひ、お申しつけください。

皆さんのご意見を踏まえ、積極的かつ効果的な施策を検討してまいります。

ご覧いただき、ありがとうございました。