回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本的にOJTで研修などは一切ない。知識なども積極的に吸収したり、教えを乞うことをしないと成長はできない。
働きがい:
しんどい面もあるが、従業員はいい方が多かったので支えて、支えられてで、いい意味で泥臭さと自己成長を同時に感じることができた。
口コミ投稿日:2024年07月05日
基本的にOJTで研修などは一切ない。知識なども積極的に吸収したり、教えを乞うことをしないと成長はできない。
働きがい:
しんどい面もあるが、従業員はいい方が多かったので支えて、支えられてで、いい意味で泥臭さと自己成長を同時に感じることができた。
事業展望・強み・弱み
人材の中でもイベント会社という位置付け。
事業の弱み:
人材業界は玉石混交なので、経営層が引っ張っていかないと、遅れをとったり崩れたりするビジネスだと思う。当時は経営層がもろさもあり、現場にもそれが伝わっていた状況