株式会社トゥーエイト

株式会社トゥーエイトの採用担当です。
貴重なクチコミを頂きありがとうございます。

「企業カルチャー・組織体制」「年収・給与」のカテゴリで理念に繋がるポジティブな声をいただいていることを、とても嬉しく思います。

当社の企業理念である「ワクワクを発信して、感動を共有する。」が従業員全員の共通認識であり、引き続き一人一人が充実した仕事人生を送れる環境を整えて参ります。

企業理念：https://28inc.co.jp/summary/policy.html

■自己成長ができる環境づくり
人事制度の見直しを図り、各等級ごとに仕事・責任・役職・期待される事・求められる考えや行動特性・その他当該等級の社員に求められる要件を定義（＝役割定義）することで、これまで以上に自分の立ち位置が明確になり、どのレベルになれば役職がつくのか。などキャリア形成もできるようになりました。

また、役員・マネージャーとの距離も近くやりたいことを形にできるチャンスや、積極的に発言できるため一人一人の自己成長ができ、モチベーションを常に保てる環境が当社の魅力のひとつです。

次に「女性の働きやすさ」「福利厚生・オフィス環境」のカテゴリで頂いております課題も認識しております。

■社員が働きやすい環境づくり
2022年12月に事業拡大のためオフィスを移転したことで、おしゃれで綺麗な会議室や休憩スペースなど設備を整えています。
また、服装や髪色・ネイルについては過度な露出や派手なものでなければ、基本的にOKとしていて、フリードリンクコーナーには複数種類のドリンクを用意しておりご好評の声もいただいています。

ただ、働き方の多様性・柔軟性という点でもっと何かできるのではないか。と考えておりますので今後従業員の声を聞き、より働きやすい環境を整備できるよう今後も改善を続けます。

今後も率直なご意見をいただけると嬉しいです。
また面接の際にも、気になることや疑問があれば率直に仰ってください。
ありのままをお伝えさせていただきます。