回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度：
頑張って結果を出している人にとっては高還元の仕事だと思います。
その代わりコミニケーション能力の低い人だったり積極的に行動できない指示待ちの人だと
結果がでるまでに時間がかかりお給料があがるのが遅くなります。
結果が出ない側の人はそれなりに仕事の向き合い方に少々難があると思います。
評価制度：
立候補制です。選ばれる人はやはりカリスマ性があったり、プレゼンテーション能力が高かったり
実績がずばぬけて高かったりとタイプは様々です。
１年以内の店長昇格もよくみられますので、ここは自分の意志次第かなと思います。
口コミ投稿日：2024年06月03日
頑張って結果を出している人にとっては高還元の仕事だと思います。
その代わりコミニケーション能力の低い人だったり積極的に行動できない指示待ちの人だと
結果がでるまでに時間がかかりお給料があがるのが遅くなります。
結果が出ない側の人はそれなりに仕事の向き合い方に少々難があると思います。
評価制度：
立候補制です。選ばれる人はやはりカリスマ性があったり、プレゼンテーション能力が高かったり
実績がずばぬけて高かったりとタイプは様々です。
１年以内の店長昇格もよくみられますので、ここは自分の意志次第かなと思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
休日日数は業界平均くらいかなと思います。ただ有給やその他の休暇制度を取得することはすんなりOKしてもらえるので休みはとりやすいと感じました。
シフトの融通はききやすいと思います。勤務時間は店舗によってまちまちです。