回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
多様な働き方支援：
フレックス制度を取り入れている為、自身の都合にあわせた働き方ができると思います。
また、子の看護休暇の取得やリモートワークも可能な為、子供の急病などにも対応しやすく、子育て世帯にとっても働きやすい環境になっていると思います。
口コミ投稿日：2024年08月19日
フレックス制度を取り入れている為、自身の都合にあわせた働き方ができると思います。
また、子の看護休暇の取得やリモートワークも可能な為、子供の急病などにも対応しやすく、子育て世帯にとっても働きやすい環境になっていると思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
完全週休二日（土日休み）でフレックス制あり。
有給も取りやすい環境で、年3回のかなり長い長期休暇もあり。
プライベートを充実させやすく、自分の趣味や、家族との時間を多く持つことができるため、仕事とプライベートの両立が可能。
多様な働き方支援：
自分が持っている仕事のバランスを上手く調整出来れば、フレックスで遅出早帰りも可能である。また、月の半分はリモートワークが可能なため、家庭の事情で出社できない場合でも働ける環境が整っているので、とても働きやすい。