株式会社Nexus

給与制度:
一般的な会社と同様

評価制度:
１～２ヶ月サイクルで給与が変わる

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを求める方はこの会社に限らずアニメ制作は難しい。常に仕事優先でなければ終わらないほどの仕事量がある。基本的に月～土は稼働。日曜日は余裕があれば休めるという感じ。出社時間は厳しかったので朝帰りでも11時には会社にいなければいけないルールがあった。

多様な働き方支援:
アニメ制作会社の中では珍しくスキャナーと取り入れていた。（スキャナーがあると大幅に業務量の削減ができる。あるのとないのとでは段違いである。）他にもスプレッドシートを使っていたり、新しいものは積極的に使っていく風潮があった。

企業カルチャー・社風:
プロデューサーと撮影監督の発言権が強いのでアニメーターよりも制作部の方が正の雰囲気ある。そのため、アニメーターや監督に無理難題を要求されることはない。その点はやりやすかった。

組織体制・コミュニケーション:
アニメ畑で仕事をしている方ばかりなので、一般的な常識やマナーは求めてはいけない。とても近い距離感のコミュニケーション。激しい言葉を使う同僚もいたが、業界的に学ぶ場や教えてくれる人がいないので仕方がないことだと思う。

評価制度：プロデューサーに気に入ってもらえれば、すぐに昇給出来るので、コミュニケーション能力に自信がある方はすぐに昇給できると思います。

オフィス環境：改装して日が浅いので綺麗だと思います。備品についても会社が補充してくれるので、その点で困ることは恐らくない