回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
働いた分をしっかりくれる。賞与は個人評価よりも会社全体の業績、営業所の成績の方が比率が大きいが逆を言えば頑張った分だけ多くなる。数年前から夏季冬季年度末の賞与割合が変わったが、自分は多くもらっている。
口コミ投稿日:2017年08月22日
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)