株式会社中西

株式会社中西　採用担当の中西です。

　　弊社は行政委託業務が約8割と、とても安定した経営状態にあります。
　しかし、昨今の人手不足は、弊社に限らず多くの企業の悩みの種でしょう。
　そんな状況を改善するには、魅力のある企業づくりが必須です。

・年2回の賞与に加えて決算賞与も複数年連続で支給、長期休暇制度、アニバーサリー休暇など、
　徐々に働きやすい会社になってきていると思います。

・体を使う仕事です。従業員の皆さんの意見や提案を取り入れ、負担軽減のため、
　パワーゲート車の導入、積載方法の改善、回収車両の配車変更なども進めてきています。
　回収業務も工場での処理も、両方ができる人材への成長を期待し、少しずつ改善も進めています。

・やりがいのある仕事の創出という点では、個人のお客様向け「片付けサービス」
　片付けトントンも展開しています。

・1年単位の変形労働時間で、1日8時間、休日年105日。
　※長期休暇制度が定着、9連休取得必須。（でも、同僚と組んで、分割して2回に分けて取得も可能です。）
　※アニバーサリー休暇1日必須。
　残業は月平均10時間ですので、比較的日々早く帰れるので、自分や家族との時間が作り易いと思います。
　家族揃っての夕食、子供の塾の送り迎えを任されている方もいます。
　稼ぎたい人もいますが、MAX月40時間、年320時間内でご容赦願っています。
　※男性育休も。今年は2名が取得。それぞれ4週間、2週間。

・資格支援制度もあり、普通車AT限定の新入社員には、限定解除、準中型又は中型免許の取得の費用負担を行っています。
・運行管理者、衛生管理者の試験合格時にはお祝い金を支給させていただいております。
　その他、産業廃棄物収集・運搬、処分の講習や障がい者職業生活相談員講習等々講習も順次受講いただいてスキルを上げて頂いています。

　こういった努力を続け、共に長く働いていただける会社であり続けたいと思います。