ラッシュジャパン合同会社

ポジティブな点や改善点・懸念される点など、クチコミをお寄せいただきありがとうございます。
採用担当より回答させていただければと思います。

【ポジティブな点】　
■企業カルチャー・社風
フレンドリーな社風や多様性を大切にしていることを、快く思っていただけているお声をクチコミの場でいただけたこと、嬉しく感じています。
全員から満足の声をもらうことはなかなか難しいですが、クチコミで寄せていただいたように、定期的に各チーム内で面談を実施し、より良い職場環境が作っていけるよう、スタッフひとり一人がそれぞれのキャリアについて考え、その機会を後押ししていけるよう、日々尽力していければと思います。

【改善点・懸念点】
入社前後のギャップにおいて、「楽しそう！」と思っていたが「意外と規律やルールの重要度が高い」というギャップが起こりそう、とのお声をいただき、。
特に、本社/フレッシュキッチンでは、「製造」というお仕事の性質上、良い品質の商品をお客様にお届けするため、製造工程で重要視する点や製造していくにあたって使用する機械の取り扱いなども含め、ある程度のルールや規律は必要になります。
ひとつひとつの商品を手に取っていただき、ひとりでも多くのお客様に満足していただきたい。
そういった思いもまた大事にしていることもあり、「規律が思ったより多かった」「厳しい」と感じられてしまうことがあるかと思います。
もし、ご縁があり入社いただいた際には、そういったギャップを強く抱いた、という場合は、忌憚のないご意見を面談等でお聞かせいただければと思います。そういった感想やご意見をもとに、ラッシュらしさを大切にしながら、お客様によい品質の商品をお届けするために何ができるか、一緒に考え、取り組んでいけると嬉しいです。

まだまだ、事業運営と職場環境のバランスを整えていくうえで、改善していく点が多いと捉えています。
スタッフひとりひとりの声と、事業全体のバランスを見ながら、より良くしていければと考えております。
引き続き、よろしくお願いいたします。

採用担当