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株式会社コペル
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株式会社コペル

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 代表取締役社長 大坪 信之
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1623名
  • 事業内容 ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
固定休のところもあればシフトのところもある。
休みは取りやすい。固定休の教室では公休日に祝日が被ると代休取得が可能。
残業も基本的に無い。記録は翌々営業日までに完了すればいい為自分で調節して定時退社が可能。

多様な働き方支援:
時短勤務、半休、時間休の取得可能。休みの融通は効く。副業も申請すれば可能。

口コミ投稿日:2023年07月26日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
ひとりひとり、子どもの個性や内面を見極めるスキル。保護者や子どもと、楽しくコミュニケーションを取るスキル。子どもの特性に合わせたレッスン計画作成と臨機応変にレッスンを展開していくスキル。

今後のキャリア像:
子どもと親の両方を支援できる保育士としてのキャリア

口コミ投稿日:2023年07月25日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
個別支援計画で立てた目標を達成するなどして、子どもの成長が見られた時や保護者から感謝された時など。また関連機関との会議ややりとりで、情報共有を密に行い、共通理解として支援の方向を話し合うことができた時など。

この仕事が向いていると思う人:
障がい児に対して偏見なく、明るく前向きに支援できる人。包容力のある人。

口コミ投稿日:2023年07月25日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2023年時点の情報
働き方の満足点:
指導員であれば、オンとオフをしっかり分けて働ける仕事だと思う。有給も半年で5日消化を推奨していて、比較的休みを取りやすい。また、他教室に応援を頼むこともできるため、体調不良時でも安心して休むことができる。

口コミ投稿日:2023年07月25日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
9:30始業、18:30終業。午前2レッスン、午後3レッスン。空き時間にレッスンの準備、お便り・インスタ・ブログ等の作成、月末のイベントの準備、壁面装飾、教材の梱包発送など。管理者は支援計画書の作成や請求業務、外部関連機関との連絡・調整・会議など。

休日休暇:
有給は取れるが、レッスン数のバランス、ローテーション等を考慮して、スタッフ間で相談し、時期を調整する必要あり。長期休暇は取りにくい。管理者は教室にもよるが、休みは取りにくい。

口コミ投稿日:2023年07月25日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社コペル 採用担当でございます。
いただいた口コミについてコメントさせていただきます。

■企業カルチャー
「うちの会社は心が美しい方しかいません」といただいてます通り、
「本当に心優しい方が多い」に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

弊社代表の、
「良い授業を提供するには、従業員も幸せである必要がある。」
という信念のもと、ワークライフバランスを重視しています。

そのため、徹底した人柄採用を行なっており、
教室内・社内の雰囲気がよく人間関係は非常に良好です。

各業務のサポートも臨機応変に対応しており、
業務の偏りや負担が大きくならないよう配慮しております。

■働き方
弊社では、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えております。
有給休暇は電子申請で簡単に取得でき、短時間での取得も可能となっております。

収入面に関しての声は以前より頂戴していましたが、
会社としても、働く社員の頑張りにやりがいの提供だけではなく収入面も反映できるよう、
2022年2月より給与改定を行ない、給与のベースアップを実施しました。
今後も社員の働きやすい環境整備に取り組んでいく所存です。

■女性の働きやすさ
女性が多い職場ですので、ここには力を入れております。
産休育休を取得し復職する社員も多く、長期的にキャリアを築けるよう配慮しております。
お困りごとはすぐにご相談いただける環境です。

■事業の展望
現在、全国約500万人の未就学児のうち、
約6.5%の約33万人の子どもが発達障がいを持っていると言われていますが、
児童発達支援事業所にて療育を受けられる子どもの数は全体の10%ほど。
常に90%近くの待機児童がいる状態です。
そのため、当社では児童発達支援教室を全国に順次開校中です。


ご応募にあたってご不明点やご不安な点がございましたら、
お気軽に採用担当までお問い合わせください。

面接でお会いできることを楽しみにしております。
2022.5.19 回答
3.0
100人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
2.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.0
回答者の平均年収
347万円
納得度
54%
100人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
14時間
納得度
72%
100人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 児童発達支援教室『コペルプラス』での、指導コーチの募集です。児発管やサビ管の資格があれば大歓迎。送迎や教材作成の必要はありません。
  • 応募資格 ■保育士(※5年以上の実務経験)などの資格をお持ちの方★PTなどほか対象の資格あり★発達支援が初めての方歓迎!
  • 給与 月給30万(エリアにより24.5万)円~※詳細は中面へ※児発管は月給37万円~
  • 勤務地 北海道から沖縄まで全国の教室◎希望と通勤時間を踏まえて決定/転居を伴う転勤なし◎オープニング募集多数
  • 仕事内容 業界最大級の教室数を誇る、児童発達支援教室『コペルプラス』で療育レッスンをお任せ。送迎・教材作成等必要なし。1対1のレッスンだから成長に寄り添えます。
  • 応募資格 <経験・学歴不問>保育士/社会福祉士/教員免許などの有資格者or社会福祉学、心理学、教育学、社会学専攻の方など
  • 給与 月給│資格有:30.5万円※詳細は中面へ/他:21万円※エリアにより20.5万円
  • 勤務地 北海道から沖縄まで全国の教室 ★転勤なし ★希望と通勤時間を踏まえて教室決定 ★オープニング募集多数
  • 仕事内容 ★教室数業界最大級の児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せ。★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。★少人数制のレッスンだから、成長に寄り添える♪
  • 応募資格 <経験・学歴不問>教員免許/保育士/社会福祉士などの有資格者or社会福祉学、心理学、教育学、社会学専攻の方など
  • 給与 月給21万円~(エリアにより20.5万円)◎保育士ほか有資格者:30万円以上も可
  • 勤務地 北海道から沖縄まで全国の教室★転居を伴う転勤なし★希望と通勤時間を踏まえて決定★オープニング募集多数
  • 仕事内容 ★教室数業界最大級の児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せ。★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。★子どもと1対1のレッスンだから成長に寄り添える♪
  • 応募資格 <経験・学歴不問>保育士、公認心理師、臨床心理士、PTなどの有資格者or対象学部・学科を卒業の方※詳細は中面へ
  • 給与 資格有:月給30.5万円※詳細は中面/他:月給21万円※エリアにより20.5万円
  • 勤務地 北海道から沖縄まで全国の教室★転居を伴う転勤なし★希望と通勤時間を踏まえて決定★オープニング募集多数
  • 仕事内容 ★教室数業界最大級の児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せ。★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。★子どもと1対1のレッスンだから成長に寄り添える♪
  • 応募資格 <経験・学歴不問>保育士/社会福祉士/教員免許などの有資格者or社会福祉学、心理学、教育学、社会学専攻の方など
  • 給与 資格有:月給30.5万円※詳細は中面/他:月給21万円※エリアにより20.5万円
  • 勤務地 北海道から沖縄まで全国の教室★転居を伴う転勤なし★希望と通勤時間を踏まえて決定★オープニング募集多数
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