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株式会社アクアリンク
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株式会社アクアリンク

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役 勝村 耕司
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 24名(2024年9月現在)
  • 事業内容 トータルコスト削減のコンサルティング業務 トータルコスト削減に付随するメンテナンス業務 節水関連機器類の製造販売 室外機AIマネジメントシステム ALARM遠隔監視システム ※アクアリンクでは節水事業を通じて経済および社会的価値を創出すると同時に、SDGsの達成に向けて貢献してまいります。また、30期に向かうこれからの10年は「水を守る」というテーマを掲げており、グループ会社を通して「水の大切さを考えるプログラム」などを提供中です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業展望:
節水に関して言えば、今後も環境保全として絶えることの無い目標ではある為、事業としては需要のある内容ではあります。ただし経営的な観点から現業務内容だけでは頭打ちになってしまう事も分かっている為、現段階から新規事業にも色々と取り組んでいます。
会社としても社員としても新しいチャレンジが出来ると思います。

口コミ投稿日:2024年03月05日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
事前に申請すれば、資格取得手当てを得る事が可能です。

口コミ投稿日:2024年03月05日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士で話しにくい、話しかけにくい事はなく、上司にも意見や質問しやすい職場ではあります。

口コミ投稿日:2024年03月05日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、土日祝日は休みになります。ただし、出張が週をまたぐときもあり、その場合土日祝日も出勤していれば、振替を取得出来ます。
勤務時間に関しては、残業ありきの勤務になりますが、残業代は支給されます。

多様な働き方支援:
業務内容からリモートワークや時短勤務はありませんが、半休等申請すれば可能です

口コミ投稿日:2024年03月05日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
オフィス環境:
東京事務所に関しては門前仲町駅から徒歩5分圏内にありますが、在籍しているFS部だと、基本車移動になる為、公共機関を使用しての通勤は稀になります。応接室兼会議室が事務所内にあります。

口コミ投稿日:2024年03月05日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社アクアリンクの勝村です。

良い点、改良すべき点、率直な意見有難うございます。
皆さんから頂戴した意見は、しっかりと職場環境づくりに反映していきたいと思います。

最近の取り組みで、その一つと言えるのが人事評価制度の刷新です。
公平な評価に対する正当な報酬を基本に、全員にやりがいを感じてもらえるような仕組みづくりに取り組んでいきます。

また、会社の成長スピードに足元のスタッフの人数が追い付いてないため、この人材不足についても早々に仲間を増やして行きたいと思います。そのための、今回の募集でもあります。

まだまだ、発展途上の会社ですから、社員一人一人には質量ともに多くの事が求められるかもしれません。
しかし、課題を為し遂げたとき、自分の努力が会社の成長の原動力になっていることを確実に実感できるはずです。
それぞれがそれぞれの役割を果たしながら、個人、企業共に成長していきましょう。
そういった成長を共に楽しみ、共に歩んで頂ける方を求めています。

※近しい名前の企業様の口コミと混同されている方がいらっしゃいましたので、ご注意くださいませ。
2024.2.22 回答
3.7
30人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
4.2
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
408万円
納得度
80%
30人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
31時間
納得度
80%
30人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社アクアリンクが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/09/30 ~ 24/11/24
ウチの若手会議は、意見が通りやすすぎる。
「制服がダサいので、カッコよくしましょう!」→この一声で制服デザインが一新!若手会議で出た意見が、すぐ代表に届き承認。あくまで一例ですが、当社はこのぐらいスムーズに、社員の意見が反映されます。このほか……
節水設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年間休日120日/土日祝休み/複雑な工事なし1
節水設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年間休日120日/土日祝休み/複雑な工事なし2
節水設備のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年間休日120日/土日祝休み/複雑な工事なし3
  • 仕事内容 節水装置の設置や定期メンテナンスなどを実施。節水装置は水道(蛇口)に取り付け可能で、大がかりな工事は必要ありません。専門知識や技術がなくても始められます。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎】◆普通自動車免許(AT可)◎入社後の教育体制は万全!
  • 給与 月給27万1720円~+各種手当+賞与(年2回)
  • 勤務地 ◆大阪本社(中央区博労町)、◆東京事務所(江東区門前仲町)◎希望を考慮、転勤はありません。
エン転職
取材
同社ではこれまで、社員の意見をきっかけとして制服のデザイン変更を行ないました。「風通しの良い会社で働きたい」という方にピッタリです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 節水装置の設置や定期メンテナンスなどを実施。節水装置は水道(蛇口)に取り付け可能で、大がかりな工事は必要ありません。専門知識や技術がなくても始められます。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎】◆普通自動車免許(AT可)◎入社後の教育体制は万全!
  • 給与 月給25万4380円~+手当+定期賞与【年収例】500万円/入社2年目・24歳
  • 勤務地 ◆大阪本社(中央区博労町)、◆東京事務所(江東区門前仲町)◎希望を考慮、転勤はありません。
  • 仕事内容 節水装置の設置・メンテナンスをお任せします。大規模な水道工事は不要で手順は比較的シンプル。入社後3ヵ月~1年かけて先輩がしっかりレクチャーするため未経験でも安心です。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!学歴・社会人経験不問>■要普通自動車免許(AT可)、正社員デビュー歓迎します!
  • 給与 月給25万4380円~+手当+定期賞与<年収例>329万~439万円/入社3年目
  • 勤務地 大阪本社(中央区博労町)、東京事務所(江東区門前仲町) ◎希望を考慮、転勤はありません。
  • 仕事内容 節水装置の設置・メンテナンスをお任せします。大規模な水道工事は不要で手順は比較的シンプル。入社後3ヵ月~1年かけて先輩がしっかりレクチャーするため未経験でも安心です。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!学歴・社会人経験不問>■要普通自動車免許(AT可)、正社員デビュー歓迎します!
  • 給与 月給25万4380円~+手当+定期賞与<年収例>329万~439万円/入社3年目
  • 勤務地 大阪本社(中央区博労町)、東京事務所(江東区門前仲町) ◎希望を考慮、転勤はありません。
  • 仕事内容 節水器具の設置・メンテナンスをお任せします。大規模な水道工事は不要で手順は比較的シンプル。入社後3ヵ月~1年かけて先輩がしっかりレクチャーするため未経験でも安心です。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!学歴・社会人経験不問>■要普通自動車免許(AT可)、正社員デビュー歓迎します!
  • 給与 月給25万4380円~+手当+賞与【年収例】329万円~439万円/入社3年目
  • 勤務地 大阪本社(中央区博労町)、東京事務所(江東区門前仲町) ◎希望を考慮、転勤はありません。
  • 仕事内容 節水器具の設置・メンテナンスをお任せします。大規模な水道工事は不要で手順は比較的シンプル。入社後3ヵ月~1年かけて先輩がしっかりレクチャーするため未経験でも安心です。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!学歴・社会人経験不問>■要普通自動車免許(AT可)、正社員デビュー歓迎します!
  • 給与 月給24万2813円以上+手当+賞与【年収例】329万円~439万円/入社3年目
  • 勤務地 大阪本社(中央区博労町)、東京事務所(江東区門前仲町) ◎希望を考慮、転勤はありません。
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