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SUI INTERNATIONAL株式会社

会社概要

  • 設立 2005年8月1日 ※創立/1998年10月1日
  • 代表者 代表取締役 石川 琢也
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 43名(2017年9月現在)
  • 事業内容 アパレルブランド『grn』各店の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
研修制度がない為、自分自身でのスキルアップが要求されます。そのため受け身でいると個人差が付きやすく、スタッフ間のレベルに差が出てしまいます。先輩からの指導はもちろんありますが、向上心を持ち自ら行動する力、知識を得にいく力が必要となります。
口コミ投稿日:2017年10月06日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
仕事のやりがいは十分に感じられます。予算達成に向けチームとして取り組む為、スタッフ間での連携、コミュニケーション能力が身に付きます。また接客スキルはもちろんのこと、売り場作りやコーディネート組み等、社歴に関わらずチャレンジできる環境です。
口コミ投稿日:2017年10月06日

クチコミについての、企業からのコメント

古着・アメカジ・アウトドアテイストを重要視しているため、同じテイストの取引先とはとても意見が合い仕事が仕事と感じないくらい楽しいです。そんな取引先とOEM商品を作っていくため自然とスキルも上がっていきます。
好きな事・好きなものを仕事にするということは最優先すべきだと思う方にはピッタリだと思います。
また、生産管理や企画のサポートはしっかり受けることは出来ますが、中国の提携工場と直接やりとりしているため、
『モノづくり』に関しても充実感と達成感があります。

合いそうな御取引先を社長はじめみんなで探してアプローチしたり、メーカー合同展示会に出展して名刺交換した御取引先にアプローチしたり、信頼のおける御取引先からのご紹介を受けた御取引先へのアプローチだったりと会社上げてのサポート体制も充実しています。
そのような社風であり、少数精鋭の会社なので職場の仲間との関係性も充実しています。

そして、従業員発信のブランド立ち上げなどやる気と責任感があればチャレンジ出来る環境にあります。
細かいルール等もありませんので、個人個人を尊重し自由にさせてもらっている感じです。
しかし、常識を超えた言動であったり協調性に欠ける言動があった場合には社長より厳しくお叱りを受けます。
自由の中にも厳しさはあります。

アパレルは終業後の友人との約束が出来ないと言いますが、当社はそんなことはなくプライベートが充実してこそ仕事が充実するという社長の考え方から終業後の友人との約束もしっかり出来ます。
2018.8.23 回答
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 さいたま市、船橋市の『grn』にて、店舗スタッフとして経験を積み、やる気・能力次第で店長、商品企画、生産管理、MDといったステップアップもあります。
  • 応募資格 【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】■学歴不問
  • 給与 月給21万円以上【年収例】400万円/30歳(入社6年目)
  • 勤務地 埼玉県さいたま市、千葉県船橋市 ※転居が伴う異動・転勤はなし
お客さまに対して、よりよい選択・購入で役立っています