株式会社デザインネットワークス

事業の強み：
大手デベロッパーの協力事務所を評価する年間最優秀賞を複数回受賞しているなどの実績もある事から、技術力は高い会社だと思います。

ここ数年で新規の取引先も増えている事から、リスクも分散できていると思います。

また、決算も右肩上がりなので、結果も数字も比例して上がって言っているといえます。

事業の弱み：
強みと弱みの表裏一体ではあるのですが、建築設計士を志す人が極端に少ないと感じます。
人材不足があると思います。

また建築士の高齢化が進んでいるので、若い人材の育成や確保が急務だと思います。

他にも、中間管理の人材不足も深刻だと思います。

仕事はあるのにキャパが足りないなどアンバランスがあると感じます。

成長・キャリア開発：
去年の4月から、資格支援制度というのが導入されています。

一級建築士を取るに当たり、通学などで多額な自己投資が必要になるのですが、80万を上限に会社からの借入れができます。

試験に落ちると、毎月の返済義務が生じますが、受かれば全額返済免除という仕組みです。

支給という形を取らないのは、ある程度のプレッシャーを与えないと、勉学が疎かになるという考えと、覚悟を持って取り組んで欲しいという事です。

企業カルチャー・社風：
少数精鋭ですが、基本2人一組でPJに従事しています。

大きな物件などは、代表以下2～3名の時などもあります。

各々の成長や適材適所を考えて、それぞれに割り振っている感じです。

画面に向かう仕事なので、普段のオフィスは黙々とやっているという雰囲気です。
ただ、皆の席が近い事もあり、疑問点などを教えてもらったり、軽く打合せしている声は常にしている感じです。

勤務時間・休日休暇：
繁忙期に残業なども発生しますが、法定残業時間を超える事はほぼありません。

休日出勤なども殆どなく、休日出勤する方が稀です。

土日祝のお休みは問題なく取れます。

有休に関しても、取りやすい環境です。

基本、勤務時間内にちゃんと結果をだしてくださいというスタンスなので、ダラダラ残業をしていると言う人は居ません。

多様な働き方支援：
リモートワークが出来る環境も整っています。ただ、リモートワークを行っている人は殆どいません。

半休などを使用したり、家の用事で若干の早上がりなどは許容してくれます。

建築士資格を持っている人は、副業も可能です。（副業規程があります）

小さなお子さんを持つ社員などは、時短勤務している方もいます。この辺の理解はある会社だと思います。

建築設計事務所には珍しく、規程が揃っていて、従業員に周知されています。

福利厚生：
国内研修を実施しています。
前期は社員一人80万の予算で、自分が興味ある建造物や、泊まってみたいホテル、行ってみたい場所などを含め、予算内であれば何回行ってもOKな自由度が高い研修です。
代表の意向で、家族や友達も参加OKなので、基本研修という体ですが、リフレッシュも兼ねた研修になっています。

東急バケーション、東急HVCなど会員になっており、保養所みたいな感覚で使用できます。

地方で竣工物件があった場合、皆で見学に行き、その後に懇親会などを催し、美味しい物を食べる機会があったりします。

物件定例の帰路で、タイミングが合えば、ランチミーティングで皆で話し合ったりしています。

オフィス環境：
オフィスは三軒茶屋駅から徒歩30秒と近いので、アクセスも大変良く、雨でも傘を差す事は殆どありません。

オフィススペースは広くはなく、普通です。

机なども至って普通ですが、椅子に関しては長時間座ってCAD操作をするので、身体に負担が掛からないようにという配慮なのか、高級オフィスチェアーが支給されています。

PCは全社員に1台ずつ用意されており、ディスプレイは2台使用している人が殆どです。

CADに関しては、基本各々が使いやすいCADを支給していますが、将来的にAutoCadを使って行こうという方針で少しずつ導入されて行ってます。

仕事用としてiphoneとipadが支給されています。

スペースの関係上、会議室があまり広くないので、近所のカフェで打合せしたりなどもあります。