回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
事業の強み：
会社のOA機器や回線を商材にしている為、法人がある限り需要がなくならないのは強みと言えると思います。また近年リモートワークなど、多様化しているオフィスのニーズにも対応しており、今後更に需要も伸び続けると思います。
口コミ投稿日：2024年01月04日
会社のOA機器や回線を商材にしている為、法人がある限り需要がなくならないのは強みと言えると思います。また近年リモートワークなど、多様化しているオフィスのニーズにも対応しており、今後更に需要も伸び続けると思います。
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年収・給与
昇給のチャンスは年に4回あります。明確な基準があるため自分の努力次第です。
賞与は基本的に年に2階(7月・12月)で、決算賞与がある年もあります。また毎月インセンティブもあるので、稼ぎたい人には向いていると思います。
評価制度：
年功序列ではなく実力主義です。ポイント制でどれだけそのポイントを稼げるかが重要になります。
毎月のポイントを基準に評価されますが、評価基準も明確なので、他の会社と比べると昇進・昇格のタイミングは多いように感じます。