回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
入社後は、自分が担当として進める書籍を先輩社員と一緒に制作していく流れです。みんな忙しそうにはしていますが、質問したら快く対応してくれるので、どの人にも相談しやすい雰囲気になっています。黙々と静かに働いているときもあれば、雑談をしながら仕事をするときもあります。社員の得意ジャンルの書籍が違うので、自分が担当する書籍で相談があるときは、そのジャンルで経験豊富な社員に質問しに行くなど、互いにできることを協力しながら書籍を作っています。一つの案件にかける時間が長いのですが、いろんな人のアドバイスや相談しながら制作できる環境が整っていると思います。たまに社員同士で飲みにいくこともあります。
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社後は、自分が担当として進める書籍を先輩社員と一緒に制作していく流れです。みんな忙しそうにはしていますが、質問したら快く対応してくれるので、どの人にも相談しやすい雰囲気になっています。黙々と静かに働いているときもあれば、雑談をしながら仕事をするときもあります。社員の得意ジャンルの書籍が違うので、自分が担当する書籍で相談があるときは、そのジャンルで経験豊富な社員に質問しに行くなど、互いにできることを協力しながら書籍を作っています。一つの案件にかける時間が長いのですが、いろんな人のアドバイスや相談しながら制作できる環境が整っていると思います。たまに社員同士で飲みにいくこともあります。
成長・働きがい
年次や年齢問わず、実績に応じてキャリアを積めるようになっています。取引先から信頼されると仕事を依頼されることもどんどん増え、また自分が制作したい書籍の企画も通りやすくなるので、成長を実感しやすいと思います。月に1回程度、企画会議をしていますが、よりよい企画にするため、社員同士で意見を出し合って企画をブラッシュアップしています。