回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定だが、1日のスケジュール管理は自由度が高い。
セルフマネジメントができないと、残業が多くなりやすいが
スケジュール管理をちゃんとやっている人はほぼ残業なしで帰っていく。
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間は固定だが、1日のスケジュール管理は自由度が高い。
セルフマネジメントができないと、残業が多くなりやすいが
スケジュール管理をちゃんとやっている人はほぼ残業なしで帰っていく。
企業カルチャー・組織体制
挑戦しようとする人間に対して、機会を与えてくれる会社。
入社時期に関係なく、やろうとする人間には裁量が与えられる。
実力主義の会社ではあるため、口だけで結果を出さない人には
あまり挑戦の機会は与えられない可能性が高い。
組織体制・コミュニケーション:
上司に聞きづらい環境は特にない。
忙しそうなので気を使うことはあるが、
時間を調整すれば、ちゃんと話を聞いてくれるので風通しは良いと思う。
理不尽に怒られることはなく、新入社員でも合理的な提案であれば通る。