株式会社コンヴァノ

株式会社コンヴァノの採用担当の大滝です。

多くの率直なクチコミをお寄せいただきまして、ありがとうございます。

【女性の働きやすさ】【評価制度】についてに関するご意見を多く承っていると認識しておりますので、こちらに関して回答させていただきます。

▼女性の働きやすさ
女性に限らず、ライフステージによって働き方を選択できる仕組みが整っています。
また、福利厚生制度も充実しており、産休育休を取得し復帰後活躍しているスタッフも多く在籍しております。

▼評価制度
分かりやすい評価制度が構築されており、自身のペースで昇給できる仕組みです。
年齢や経験は一切関係なく、管理職も目指すことが出来ます。

また、気になっている点として【キャンペーン時、施術時間によるのスタッフへの負担】についてもご意見を受けたまってりますので回答させていただきます。
現在、より多くのお客様にファストネイルを利用していただくため、当初より施術時間については重要視しております。
デザインもどんどん新しいものを増やしておりますので、スタッフの皆さんにはより尽力していただいているかと存じます。

新しいデザインの導入時期や、施術時間が短いことによってお客様へ充分な対応が出来ずクレームに繋がってしまい、負担を感じているという点に関して、まずはコンヴァノで働くみなさんが、どんな意識を持ち日々仕事に取り組んでいるのか、意見を回収するエンゲージメント調査を開始いたしました。
改善策を考え、実践し、みなさんがより働きやすい環境にしていきたいと思っております。
なお、今後も四半期ごとに実施していく予定です。

当社は設立して間もなく、まだまだ改善できる箇所は多いと思っています。
そんな中で大切になってくるのが、ネイリストの従業員の方々の現場の声です。
そのため、縁あってご入社いただいた場合には、改善案などはどんどん下さい！

私達は今まで以上に現場の声を無下にせず、積極的に改善を図っていくことをお約束します。