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情報システムの運用担当◆年間休日123日/昨年度賞与4.2ヶ月分/医療現場に貢献/住宅・家族手当あり
公益財団法人田附興風会
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公益財団法人田附興風会

募集職種
情報システムの運用担当◆年間休日123日/昨年度賞与4.2ヶ月分/医療現場に貢献/住宅・家族手当あり

会社概要

  • 設立 1928年
  • 代表者 理事長 稲垣 暢也 病院長 秦 大資
  • 従業員数 1658名(2024年7月時点)
  • 事業内容 ◆病院の経営 ◆医学研究所の運営 《病院の診療科目》 救急部(救急科・初期診療科)、呼吸器センター(呼吸器内科・呼吸器外科)、消化器センター(消化器内科・消化器外科)、 神経センター(脳神経内科・脳神経外科)、心臓センター(循環器内科・ 不整脈科・心臓血管外科)、化学療法センター(腫瘍内科)、放射線治療センター(腫瘍放射線科)、腎臓内科、泌尿器科、糖尿病内分泌内科、血液内科、リウマチ膠原病内科、神経精神科、小児科、小児外科、産婦人科、乳腺外科、皮膚科、形成外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、歯科口腔外科、緩和ケア科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線診断科、病理診断科、感染症科 など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
部署によって、風通しの良し悪しがある。そもそも業界がすごく風通しが良いということもないと思うので、そのことを考えると、普通くらいなのかもしれない。

口コミ投稿日:2024年04月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
病院自体は綺麗である。食堂もあり良かった。以前までは社宅があったので、(現在は不明)それを利用してる人もいた。社宅は大阪市内であるが安く入ることができ、立地もとても良いので便利そうだった。新卒ではいったひとにとっては、安く一人暮らしができるし、部屋も汚くないので、とても良いと思う。

口コミ投稿日:2024年04月23日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
よく言えばみんな仲良く仕事している感じが出ています。悪く言えば大学生が集まっている感じ。飲み会も多いし、みんなで仲良しこよし感があってふとした時に違和感を感じる瞬間がある。そういった雰囲気が好きであれば合うと思う。

口コミ投稿日:2024年02月04日

クチコミについての、企業からのコメント

一般的に病院というと特殊な環境のように感じますが、実際は様々な職種の職員がおり、それぞれの部門で業務に励みながら協力し合って日々病院運営を行っています。現在当院には1600名ほどの職員がおり、入院患者様用のベッドは685床あります。病院内SEとしての仕事がメインとなるため、患者さんと直接対面する機会はほとんどありませんが、医療従事者が効率良く仕事が出来る環境を整える「縁の下の力持ち」として、病院情報システムの運用管理を担っている責任と使命感が、仕事のやりがいでもあり、厳しさでもあります。
現在活躍中の職員は年齢層は幅広いですが、気さくで明るい職員が多くとても雰囲気の良い職場です。システム管理課のメンバーは何らしかの専門的知識を持っており、他メンバーが日々の業務で困っている時は誰かに指示されるでは無く、自然と各々がフォローアップするチームワークが出来ています。ぜひそのような環境の中で、明るく元気に丁寧に、一緒に職員の心強いヘルプ対応をお願いします。皆様のご応募、お待ちしております!
2024.8.1 回答
3.2
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.0
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
428万円
納得度
50%
13人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
63%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

公益財団法人田附興風会が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/08/01 ~ 24/09/11
病院機能の“根幹”でもある、電子カルテが止まったら。
患者様の基本情報や診療内容が記載された、電子カルテが作動しない。現場に緊張が走る。すぐさまシステム障害の影響範囲や原因を確認し、診察は紙のカルテに切り替えられる。システムベンダーと連携を取って、障害は……
  • 仕事内容 システム管理課として、PCや電子カルテに関する問い合わせ対応、病院情報システムの運用管理をお任せします。病院情報システムなどは、イチから重点的にお教えするので安心です。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験、第二新卒歓迎!>■情報システム関連の経験/医療情報システムの学科卒/医療情報技師のいずれか
  • 給与 月給21万940円以上+賞与年2回(昨年度実績:4.2ヶ月分)+各種手当
  • 勤務地 大阪府大阪市北区扇町2-4-20 ◎地下鉄谷町線「中崎町駅」1番出口より徒歩5分/転勤なし
エン転職
取材池田
万が一、電子カルテが停止してしまえば、病院機能が停止するといっても過言ではありません。そんな病院機能を支える存在として、医療現場への貢献実感を得ながら働けます。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 病院内で使われる備品の管理や、設備の点検・修繕、空調機の清掃など、幅広い業務をお任せします。イチから丁寧にお教えするので、未経験からの挑戦も大歓迎です。
  • 応募資格 《職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》■学歴不問◎人柄重視の採用です!
  • 給与 月給19万4040円~26万1930円+賞与★年収例:348万円(入社5年目)
  • 勤務地 大阪府大阪市北区扇町2-4-20★地下鉄谷町線「中崎町駅」1番出口より徒歩5分 ※転勤はありません。
病院に対して、快適な空間・環境づくりで役立っています
  • 仕事内容 病院内で使われる備品の管理や、設備の点検・修繕、空調機の清掃など、幅広い業務をお任せします。イチから丁寧にお教えするので、未経験からの挑戦も大歓迎です。
  • 応募資格 《職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》■学歴不問◎人柄重視の採用です!
  • 給与 月給19万4040円~26万1930円+賞与★年収例:348万円(入社5年目)
  • 勤務地 大阪府大阪市北区扇町2-4-20★地下鉄谷町線「中崎町駅」1番出口より徒歩5分 ※転勤はありません。
病院に対して、快適な空間・環境づくりで役立っています
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「情報システムの運用担当◆年間休日123日/昨年度賞与4.2ヶ月分/医療現場に貢献/住宅・家族手当あり / 公益財団法人田附興風会」への応募、気になるはこちらから
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