回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
給与制度：
売上に応じて給与や賞与が変わってくるので、売上を上げたら上げた分所得も増えるので頑張りがいがあります。あとどれくらいやれ上がるか、足りないかが分かりやすいので、日々意識できます。また、宅地建物取引士の資格を取れば手当も付くし、お祝い金も出るので勉強しがいがある。
評価制度：
基本は実力主義なので、やる気がある人はすぐに店長とかの責任ある役職に就く事も可能。また、長く勤めていると多少の評価プラスはあるので、知識と経験は少なからずそれだけで評価ポイントにはなっている。会社にどれだけ貢献したかの申告制度もあるので、新人教育やクレーム対応等の目に見えない評価もされている。
口コミ投稿日：2022年07月26日
売上に応じて給与や賞与が変わってくるので、売上を上げたら上げた分所得も増えるので頑張りがいがあります。あとどれくらいやれ上がるか、足りないかが分かりやすいので、日々意識できます。また、宅地建物取引士の資格を取れば手当も付くし、お祝い金も出るので勉強しがいがある。
評価制度：
基本は実力主義なので、やる気がある人はすぐに店長とかの責任ある役職に就く事も可能。また、長く勤めていると多少の評価プラスはあるので、知識と経験は少なからずそれだけで評価ポイントにはなっている。会社にどれだけ貢献したかの申告制度もあるので、新人教育やクレーム対応等の目に見えない評価もされている。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
毎日の残業もあって30分程、多くても１時間もないので、ほぼ定時に近い時間で退社でき、休日出勤もないので予定を立てて休日はしっかりリフレッシュできます。基本平日休みになるので、どこに行っても空いているというメリットはかなり大きいです。ジムに行ったり映画を見たり、岩盤浴に行ったりと空いてる日に好きな事をやってます。