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株式会社ジェイフーズ
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株式会社ジェイフーズ

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役 秋山 純
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 220名(2023年7月現在)
  • 事業内容 ■飲食店の運営 自社ブランド:『牛かつ あおな』『おうどん とろとろ房』 FCブランド:『大戸屋』

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
事業展望:
現在3業態10店舗であるが、
全店黒字化出来ており今後は拡大路線に舵を切り
事業拡大、店舗展開、新業態開発を行う方向性の為
会社の展望は明るいと感じる。
ビジョンとして10業態10店舗(100店舗構想)を掲げており
現在の年商12億を3年以内に20億、5年以内に50億を目指している。
口コミ投稿日:2024年02月16日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
働きがい:
まだ10店舗規模の会社であるため
全てが整っているわけではないが
むしろその点が今後成長していく会社を
作り上げる経験が出来自分のスキルアップに繋がると思う。
大きな会社で1部門だけしか分からないより
小さくとも色んな部門を経験することにより
全体を把握し自分の成長の糧になる。
口コミ投稿日:2024年02月16日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては、積極的に取り組みを行っており
女性の管理職登用や国籍を問わずやる気のある人を採用している。
現在では、ベトナム、ミャンマー、ネパール、モンゴル、中国と多様な国籍の人が
社員や管理職としても働き活躍している。
また会社もそれを促進している。
口コミ投稿日:2024年02月16日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
オフィス環境:
飲食店の運営が主な業務となるが
駅前店舗が多く通勤が便利である。
また立地の良さから売上が立てやすく
比較的利益も出しやすい。
多くのお客さまにご来店頂け
従業員も多く抱えているので
経験者にとってはやり易い(結果を出しやすい)環境だと思う。
口コミ投稿日:2024年02月16日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
給与制度:
ベース給与(スタート)は他社よりも高いと感じる。
昇給も4月10月と年2回ありチャンスも多い。
賞与は入社時コロナ禍という事もあり支給は
まだ無いが今後支給される予定なので業績共に
上向きになっている。
各種手当に関してはまだ少ない。

評価制度:
昇進、昇格の頻度は多いほう。
完全に実力主義だと思う。
今後、事業拡大方向なので
飲食経験者で上級職位を目指したい方には
チャンスも多く早い段階で昇進、昇格できると感じる。
一方で発展途上的な部分もあり福利厚生的な安定を優先的に
考える方には向かない気がする。
口コミ投稿日:2024年02月16日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ジェイフーズ採用担当の三田村です。

【自己紹介】三田村英樹 2021年入社
●これまで飲食業会にて約30年従事してきました。当時面接をした専務より課題が多いが改善をしたいという思いを伺い入社
●現在、事業責任者として人事採用含め営業全般を行っております
●過去には、人事部として教育研修なども行っており営業と人事の両観点から改善業務に取り組んでおります


貴重なご意見・クチコミをありがとうございます。

(1) 『事業展望:現在3業態10店舗であるが、全店黒字化出来ており今後は拡大路線に舵を切り事業拡大、店舗展開、新業態開発を行う方向性の為会社の展望は明るいと感じる。』
クチコミをありがとうございます。来期新業態の開発出店と今後は規模拡大を行っていく予定です。


(2)『働きがい:大きな会社で1部門だけしか分からないより小さくとも色んな部門を経験することにより全体を把握し自分の成長の糧になる。』
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
大手企業に比べ整っていない部分も、まだまだございますがそこを創り上げていくやりがいは感じれると考えております。


(3)『ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関しては、積極的に取り組みを行っており女性の管理職登用や国籍を問わずやる気のある人を採用している。現在では、ベトナム、ミャンマー、ネパール、モンゴル、中国と多様な国籍の人が社員や管理職としても働き活躍している。また会社もそれを促進している。』
クチコミ頂いている通りです。
当社では今後の人材不足を見据え多様性を重視しやる気のある人を積極登用しております。
その効果もあり人手不足の店舗はほぼありません。


貴重なご意見ありがとうございます。

気になること等は、お気軽にご質問ください。
ご覧頂きありがとうございました。
2024.3.9 回答
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 素材にこだわった牛かつを提供する『牛かつ あおな』を中心とした店舗で、店長候補としてご活躍いただきます。店舗運営をしながら、未経験からでも半年ほどで店長昇格を目指せます。
  • 応募資格 <学歴不問/業種・職種・社会人未経験歓迎>★これまでの経験は一切不問!飲食業界で長く働きたい方、歓迎です。
  • 給与 月給25万円~35万円 ★店長昇格後は月給35万円以上!
  • 勤務地 東京都・神奈川県にある『牛かつ あおな』『大戸屋』の各店舗 ★希望考慮/転勤なし/交通費全額支給
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  • 勤務地 東京都・神奈川県にある『牛かつ あおな』『大戸屋』の各店舗 ★希望考慮/転勤なし/交通費全額支給
  • 仕事内容 素材にこだわった牛かつを提供している「牛かつあおな」にて、SV(スーパーバイザー)候補としてご活躍ください。入社後、まずは1~2ヶ月で既存店の店長をお任せする予定です。
  • 応募資格 <職種未経験の方、歓迎>■飲食業界での経験をお持ちの方(職種・年数不問)◎マネジメント経験をお持ちの方、歓迎
  • 給与 月給40万円以上 ◎年収例:600万円/37歳
  • 勤務地 『牛かつ あおな』『焼屋 あおな』『おうどん とろとろ房』『大戸屋(FC店舗)』のいずれか
  • 仕事内容 素材にこだわった牛かつを提供する『牛かつあおな』を中心とした店舗で、店長としてご活躍いただきます。店舗運営を行ないながら入社後1~2年でSVへの昇格を目指します。
  • 応募資格 《職種・業界未経験歓迎!》★これまでの経験は一切不問!飲食業界で長く働き続けたい方、歓迎します。
  • 給与 月給26万2500円以上 ★店長昇格後は月給35万円以上となります!
  • 勤務地 『牛かつ あおな』『焼屋 あおな』『おうどん とろとろ房』『大戸屋(FC店舗)』のいずれか
  • 仕事内容 素材にこだわった牛かつを提供している「牛かつあおな」にて、SV(スーパーバイザー)候補としてご活躍ください。入社後、まずは1~2ヶ月で既存店の店長をお任せする予定です。
  • 応募資格 <職種未経験の方、歓迎>■飲食業界での経験をお持ちの方(職種・年数不問)◎マネジメント経験をお持ちの方、歓迎
  • 給与 月給35万円~45万円 ◎年収例:600万円/37歳
  • 勤務地 各店舗のいずれか(台東区上野/渋谷区渋谷/新宿区高田馬場/新宿区歌舞伎町/大田区蒲田)
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