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株式会社東京マイホーム計画

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役　大内将和
  • 資本金 1000万円（グループ総額5300万円）
  • 従業員数 25名（2023年3月時点：単体） ※グループ全体：139名
  • 事業内容 ■総合不動産業（主に住宅仲介） 東京都知事免許(2)第97204号 ※物件を仲介するのみならず、専属のファイナンシャルプランナーが金融・保険・税制・ 不動産といった幅広い専門知識をもとに、さまざまな角度からお客様をサポートしています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
営業の平均給与が1000万を超えており、仕事に応じた報酬をきちんともらえていると感じます。本気で成長したいと思っていれば、成功できると感じてます。
口コミ投稿日：2018年01月25日
2018年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
お客様に本当に満足していただける物件を探すため、情報収集にかなり力をいれる必要があります。そのため、帰りが遅くなってしまうこともありますので、「お客様のために努力できる」という考えが必要です。
口コミ投稿日：2018年01月25日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
【中途入社社員の活躍】ほぼ中途入社の方々なので、ウェルカムな雰囲気があります。これまでの経験を活かせる自由な環境なので、自分のやる気や器用さが必要となるように感じました。
口コミ投稿日：2019年08月15日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
【会社で活躍している人の特徴】皆さんそれぞれ持ち味のある方々で、明るく、テキパキとしている印象。時期は異なりますが、それぞれが活躍し、新しい方もこれから活躍するような感じです。特徴も様々ですが、サラッとした社長を信頼し皆さん付いて行くように見えました。
口コミ投稿日：2019年08月15日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
【社員活躍に向けた制度・取り組み】営業の方は仕事に付き合いにと、忙しい日々を過ごしているので、NO残業デーなどあると良いのでは。どうでしょうか。女性陣はランチ会でない、週一など、社外へ出てもいいお昼の日があると息抜きになると思っていました。
口コミ投稿日：2019年08月15日
で、株式会社東京マイホーム計画のすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミをいただき、有難うございます。
東京マイホーム計画の大内です。

営業の平均給与が1000万を超えている、というコメントを頂いておりますので
なぜ、社員全員が活躍できているのかについて簡単にご説明できればと思います。

活躍の理由は、【ノウハウをしっかり身に付けた上に、独自の集客システムに
より「質の良い反響」を取得できるから】にあります。

「独自の集客手法」
AIを駆使した集客方法で、競合の少ない指名反響やセミナー反響の獲得に
成功をしており、効率の良く成約につなげられる環境を作っています。

「研修プログラム」
入社から3ヶ月は営業現場に出ずに、12ステップで構成された研修
プログラムでじっくり知識やノウハウを身につけることが出来ます。


未経験でも着実に成果をあげられる環境だと思います。
2019.2.23 回答
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

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