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株式会社脇木工

会社概要

  • 創業 1953年
  • 代表者 脇 淳朗
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 80名(2024年8月時点)
  • 事業内容 木製品製造業、住宅関連商品製造、製造小売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
以前はミーティングや講習会等は勤務時間外で行う事が多かったが、現在は調整できる範囲で勤務時間内で行うよう勤務時間の見直しがされ、残業時間が大幅に削減された。またシフトも連勤にならないような調整とシフト時間帯も増やし働きやすい環境がアップデートされている。
口コミ投稿日:2024年11月14日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
福利厚生:
年間日数112日に増え、有休所得も申請を出すと、公休+有休で7日間の長期休暇が取れるので、
遠方の海外旅行も計画がしやすい。
育休・産休制度も整っている事と、結婚し地方に引っ越しした時は在宅勤務している社員もいるので、相談に応じやすい環境。
口コミ投稿日:2024年11月14日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
給与制度:
個人目標・店舗目標の達成率により年2回の賞与や年度始まりの昇給となるので、自分のキャリアアップや個人の成長が目に見えモチベーションとなる。
年功序列制ではないので、しっかり働き成果を出せば先輩社員より賞与が多い事もある。
口コミ投稿日:2024年11月14日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
社会人としていずれ身につくであろう主体性や、考えて行動すること、責任とは何かといったことを入社後すぐから叩き込まれる為、自己成長は早い。修行だと思えば乗り超えられるはず。メンタルは強化される。

口コミ投稿日:2024年11月12日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自分で考えることが第一優先のため、主体性がなければしんどい。良くも悪くも自責ではあるが、失敗したとしても責められるわけでは無くチーム一眼となってフォローする体制がある。

口コミ投稿日:2024年11月12日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社脇木工 採用担当です。
貴重なクチコミありがとうございます。

良い点でクチコミをいただいている、
『個人目標・店舗目標の達成率により年2回の賞与や年度始まりの昇給となるので、自分のキャリアアップや個人の成長が目に見えモチベーションとなる。』
に関して嬉しく思います。こちらについて補足をさせてください。

特に今回募集する「販売スタッフ」については、
どの社員にも店長のポジションを目指す機会があります。
みなとみらい店は若手メンバーでのチャレンジ店舗なので、チームワークを築きながら責任感を持って働いているため、
自分の成長を感じやすいです。
実際に「年次に関係なく、チャレンジできる環境や、キャリアアップが出来るところが良い」と入社してきてくれた社員が多く、失敗も成長の一つ!と皆がウェルカムで、店舗を超えた風通しのよさも仕事のしやすさに繋がっていると思います。

一方で「気になる点」でクチコミをいただいている給与の不明確につきまして、現在、社長・エリアマネージャーとの面談を設け明確にしております。
弊社は「モノも売るだけでなく、お客様にとってより豊かな生活を提案する事」を販売員として目指しております。
その上でインテリアの専門知識を働きながら身につけているため、個人売上といった達成目標をスタッフ一人ひとりが自分で決めています。
目標達成率・役職達成率が賞与に反映されているので、個人差があるのは事実です。

販売力UP・キャリアUPのため以下の取り組みを行っています。

・メンター制度
年次の高い先輩社員がアドバイスを行う制度です。

・STEP制度
パートナーとなるOJTの先輩が入社半年かけて家具の知識・インテリアコーディネート方法を教えています。
素材・アイテムの特徴等のテキストブックもあるので、STEPを踏みながら覚えていきます。

・接客の基礎講習会/アイテム講習会
 接客の基礎知識・アイテムの販売方法等の講習会を行っています。

今後も社員みんなが働きやすいよう様々な制度を整えていきたいと考えています。
■MOMO NATURAL ホームページ
https://momo-natural.co.jp/
■スタッフインタビュー
https://www.momo-natural-recruit.com/%E8%A4%87%E8%A3%BD-peaple
2024.11.26 回答
3.8
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
4.2
実力主義
3.8
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.2
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
340万円
納得度
72%
12人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
67%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社脇木工が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/11/28 ~ 25/01/08
「住み心地の良い空間」をお届けし、お客様を笑顔に。
木の風合いを活かしたテーブルやソファ。リネン・綿素材のカーテンやラグ…。『MOMO NATURAL』では、素材にこだわり、長くお使いいただける家具を提供しています。家具の販売を通じて、お部屋もトータル……
『MOMO NATURAL』の家具販売スタッフ(未経験歓迎)◆賞与年2回/有休消化率100%/社割有1
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  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫にある8店舗のうち、いずれかの店舗 ◎転居を伴う転勤なし!
エン転職
取材山下
家具を売るだけでなく、理想の暮らしを実現できるような提案を行ないます。1組あたり2時間以上の時間をかけて接客することも。インテリアに興味がある方にピッタリです!

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  • 給与 【関東】月給22万3000円以上 【関西・名古屋】月給21万8000円以上
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫にある8店舗のうち、いずれかの店舗 ★転居を伴う転勤なし!
  • 仕事内容 自社オリジナル家具ブランド直営店『MOMO NATURAL』で、お客様のライフスタイルに合わせた家具の提案、雑貨のディスプレイをお任せ。充実の教育体制をご用意しています。
  • 応募資格 <学歴不問/業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>★意欲・人柄重視の採用です!
  • 給与 月給22万3000円以上+賞与年2回 <年収例>428万円(28歳/入社3年)
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫にある8店舗のうち、いずれかの店舗 ★転居を伴う転勤なし!
  • 仕事内容 自社のオリジナル家具ブランド直営店『MOMO NATURAL』で、お客様のライフスタイルに合わせた家具の提案や、店内の雑貨のディスプレイを行ないます。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>◎専門・短大卒以上 ◎インテリアや雑貨が好きな方歓迎!
  • 給与 月給21万円以上 ※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします。
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫にある9店舗のうち、いずれかの店舗
  • 仕事内容 自社のオリジナル家具ブランド直営店『MOMO NATURAL』で、お客様のライフスタイルに合わせた家具の提案や、店内の雑貨のディスプレイを行ないます。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>◎専門・短大卒以上 ◎インテリアや雑貨が好きな方歓迎!
  • 給与 月給21万円以上 ※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします。
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫にある9店舗のうち、いずれかの店舗