株式会社モノクラム

福利厚生:
住宅補助に近い制度がある。
ただ、職場から距離指定がある。

オフィス環境:
オフィスはオシャレでいい。
会議室などもあり、労働環境としては最適だと思う。エレベーターが2台しかないので、タイミング次第ではすぐに行動できない。

企業カルチャー・社風:
良くいえば経営陣が下の意見を取り入れてくれる。
悪く言えば主体性がなく、本部に言われたままの政策を行うため現場が混乱する。
現場の意見が中継役の方に止められているが、社長に直談判すると通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に人柄がいい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人のデザイナーも散見している。

福利厚生:
チームの懇親会費、公共交通機関の全額手当、条件付きの住宅補助あり。
マッサージはビルディングが遠くて使っている人を見ない。

オフィス環境:
急な増員により混雑している。
目玉だった休憩スペースも業務用に当てられて休める場所が外以外なくなってしまった。

福利厚生:
ボーナス、退職金はありません。
過去は正社員の駐車場料金が全て負担して貰えましたが今は正社員になっても契約社員同様駐車場料金が10000円一律となっており、立地の相場を考えると基本的に赤字です。
何年務めていても会社の1.5キロ以内に住んでいなければ住宅補助は出ません。

オフィス環境:
数年前に会社を移し、広いリラクゼーションルームが備わっています。ただ、社内の人数がかなり増えたため当初6人で使っていたロングデスクに8名以上座ることになっており、動画編集者も多いのでかなりスペースがきついです。今後も採用に力を入れるようなので、ゆとりのある状態ではないです。

勤務時間・休日休暇:
基本残業で、平日は余裕がありません。土日祝は必ず休みで、そこは揺らがないため、そこだけが救いです。基本個人プレーなので、自分の仕事の管理さえできていれば休みを申請可能なので、うまく仕事量を調整できさえすれば休みが取りやすいともいえるのかもしれません。