回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風：
70年以上の歴史があり、階段を専門に作っているという珍しい会社です。ダントツのトップ企業なので安定性があり、将来的にも階段はなくならないと思います。社長が若く、若い世代にも声をかけてくれるので良い会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション：
営業、設計、工事、管理と別れていますが、1プロジェクト毎に仕事を進めるので他の課の社員とコミュニケーションが欠かせないです。仕事はまじめですが、休憩中は雑談などして、上司も優しい方がおおいので過ごしやすいと思います。
口コミ投稿日：2024年10月22日
70年以上の歴史があり、階段を専門に作っているという珍しい会社です。ダントツのトップ企業なので安定性があり、将来的にも階段はなくならないと思います。社長が若く、若い世代にも声をかけてくれるので良い会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション：
営業、設計、工事、管理と別れていますが、1プロジェクト毎に仕事を進めるので他の課の社員とコミュニケーションが欠かせないです。仕事はまじめですが、休憩中は雑談などして、上司も優しい方がおおいので過ごしやすいと思います。
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成長・働きがい
階段で日本一の会社なので、ゼネコンや施設に関係なく、本当にいろんな建物に関わることができます。自分が担当した仕事が地図に残るので、それがやりがいになっています。ただ売るだけの営業ではなく、技術面も知識が必要なのでそれもおもしろいです。