回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は基本ないため、定時で帰ることが出来る。
休暇も取りやすく、子供がいる環境の人にとっては調整しやすい。
ただ、同じプロジェクトにいる人数によっては、調整して休暇をとる必要があるところもある。
長期休暇は、プロジェクト先によってことなる。
例えば夏季休暇がないプロジェクトもある。
そのため、長期で休みが欲しい場合は、有給消化する形となる。
多様な働き方支援:
基本出社になるが、プロジェクト先によってはリモートワークを導入しているところもあるとのこと。
プロジェクトは自分で選ぶ訳では無いため、配属されてみないと分からない。
口コミ投稿日:2023年08月31日
残業は基本ないため、定時で帰ることが出来る。
休暇も取りやすく、子供がいる環境の人にとっては調整しやすい。
ただ、同じプロジェクトにいる人数によっては、調整して休暇をとる必要があるところもある。
長期休暇は、プロジェクト先によってことなる。
例えば夏季休暇がないプロジェクトもある。
そのため、長期で休みが欲しい場合は、有給消化する形となる。
多様な働き方支援:
基本出社になるが、プロジェクト先によってはリモートワークを導入しているところもあるとのこと。
プロジェクトは自分で選ぶ訳では無いため、配属されてみないと分からない。
女性の働きやすさ
かならず定時であがれることを考えると子供がいる家庭にはありがたい。
長期休暇はないが、有給は比較的とりやすいため、行事ごとには参加出来ると思う。