株式会社タイガー珈琲

ご応募に際しての追加情報

〇北大阪営業所勤務は社用車貸出可能、自転車、バイク、マイカー通勤可＜有料駐車場を自己負担、交通機関の定期代を支給＞致します。



タイガー珈琲　代表取締役社長の檜垣です。

社員からのクチコミで、「残業が少なく働きやすい」「コーヒーの魅力を知って充実した営業活動ができている」などの声が聞け、とてもうれしく思います。

一方で、気になる点についても、意見いただいており、弊社としても真摯に、改善をして参りたいと考えております。

下記に、意見をいただきました点について現状と、今後の対応について、ご説明をさせていただきます。

１．「育児休暇や産休制度を利用した方はいません。また女性が少ない分、肩身も狭い思い
をすると思われます。お手洗いも和式です。」

ご指摘の通り、育児休暇や産休制度を利用された方はおられません。一方で、制度自体は整え、就業規則に記載しているため、制度利用は可能です。その際は社員皆でフォローできればと思います。

また、弊社の自社ビルは古いため、和式トイレのままとなっております。これまで洋式に変えようか女性社員へ意見を聞きましたが、掃除がしやすいからとの意見で据え置きました。しかし今後は、再度聞き取り調査をし、リフォームもしたいと考えています。

2.その他、「給与面で他社と比較したときに低いのでは」「顧客優先の考え方が強すぎるのでは」といった趣旨のコメントも頂戴しております。

ここについては、事実そうなっている点もありますが、弊社としては、「お客様、仕入先様との信頼を深め、WIN‐WINの関係を築くことを大切に」「関係構築から生まれた利益は、しっかり社員に還元したい」と考えております。そのため、時間外手当の支払いはもちろんのこと、毎年賞与額をUPし、予算を上回る利益が出た際は、上回った分の半額をここ数年全社員に還元しております。