回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は若手の場合、たまにある。管理職あたりまでいくと案件調整等で組織間との交流もあるのかなという印象。
上司とは比較的コミュニケーション取りやすい雰囲気であったため、仕事はしやすかった。
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織間の交流は若手の場合、たまにある。管理職あたりまでいくと案件調整等で組織間との交流もあるのかなという印象。
上司とは比較的コミュニケーション取りやすい雰囲気であったため、仕事はしやすかった。
成長・働きがい
資格取得に関しては、資格自体なんでもよいというわけではなく、ある程度決められているが、貰えるお金が結構高めなのでやりがいはあると思う。研修は新卒の場合、約3ヶ月間同期とコミュニケーションを取りながら行う機会が多かったため比較的楽しかった印象がある。研修の講師陣も未経験者含めているため丁寧な指導でとてもよかったと感じている。
働きがい:
困難な課題にぶつかったときに、それが解決したとき。