株式会社藤栄

女性の働きやすさ：
年々、事務職だけではなく、女性の営業の方が増えてきてますし、結婚後や妊娠・出産後で働いている方が多くなってきたと感じているので、働きやすくなっているのだと思います。また、リモートもできるようになったのも育児をしている方にとっては良いと思います。

勤務時間・休日休暇：
入社したころに比べて、就業時間帯や年間のお休みが増えたりと変わってきたのに加えて、今年からフレックスタイム制が導入されましたので、仕事と仕事以外の時間を自分でより管理しやすくなってきてると感じてます。

勤務時間・休日休暇：
イレギュレーなことも発生するが毎月業務内容は大きく変わらないので自分のペースで仕事をしていくことが可能です。部署によるかもしれないが、有休も取得できて休日は休めるのでプライベートを充実させたい方にはよいと思います。

多様な働き方支援：
モバイル勤務できたり、2024年よりフレックスタイム制度がスタート、コアタイム（11時から16時)があるものの時間調節がしやすいので介護・育児・プライベートの時間を確保しやすいです。時短勤務や育児休業の取得も可能で社内にも働く母親が在籍しています。

福利厚生:
自宅からの通勤に2時間以上かかる場合、寮に入ることができ住宅補助は65%。

オフィス環境:
各拠点駅からは比較的近くて通いやすい。
オフィスを改装したため社内は綺麗で働きやすい環境となっている。

成長・キャリア開発:
資格取得手当が充実してると思います。資格にはよりますが、取得に必要な費用の負担、報酬など細かく負担してくれるので、資格取得には力を入れていると思いました。