小川電機株式会社

福利厚生：
退職金制度はDB・DC・厚生年金基金などがあり、手厚いと感じますが、大企業と比較するとやや見劣りします。財形貯蓄や持株会などもあり、奨励金が支給されるため、社員に対して手厚くしようとする会社の姿勢は感じられます。

オフィス環境：
営業所には駅に近いところもあれば、駅から徒歩20分以上かかる営業所もちらほらあります。営業マンは車通勤OKなので気にならないですが、内勤スタッフは徒歩や自転車で営業所まで通勤するので、大変そうです。最近は営業所の改修が進んで、きれいな営業所が増えていますが、まだ建物が古くてぼろい営業所もたくさん残っています。

成長・キャリア開発:
資格手当は合格すれば会社が負担してくれます。
新人研修も毎月やっており、人材育成には力を入れてます。、

働きがい:
自分が提案した商材を購入して頂き、施主様が実際に利用してくださっているのを見れた時は嬉しく思います。また、新規開拓した得意先は会社の得意先という意識ではなく、自分のお客様として仕事をしている感じがあり、面白いです。、

女性の働きやすさ:
女性は基本的に内勤業務で営業マンのフォローにつくことが多いので定時退勤しやすいと思います。

企業カルチャー・社風:
体育会系のノリの社員が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
営業マン同士でコミュニケーションとって担当ではない得意先の納品をしたり効率良く働ける部分はあります。
上司は基本的に数字しか見ておらず

ダイバーシティ・多様性:
営業は納品、搬入作業があるので電材の営業は男性のみしかおりません。ベトナムに子会社があるのでベトナムの方の採用がここ最近増えています。

オフィス環境:
倉庫兼事務所の為、綺麗ではないです。ここ最近各営業所の改修が進んでおり、綺麗な営業所もあります。