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株式会社ゾフ
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株式会社ゾフ

会社概要

  • 設立 1993年
  • 代表者 代表取締役社長 上野 博史
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 2514名(2021年11月時点)
  • 事業内容 ■メガネ・サングラスの販売 ■メガネ・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他のメガネ・コンタクトレンズの付属品の販売 ■その他上記に付帯する一切の業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。退職金は出ませんが、確定搬出年金制度を取り入れてるので、選ぶことが出来ます。住宅補助は最初は出ませんが、会社の都合で転勤の辞令が出たときには住宅手当な引越し手当が出ます。

オフィス環境:
基本的にショッピングモールに店舗を構えているため、場所によりますが立地や交通の便は良いです。

口コミ投稿日:2024年08月06日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当は段階がいくつかあり一定のラインに合格すると手当も増える。研修も資格の段階ごとに分かれており、それに伴った研修がある。

働きがい:
お客様から接客してくれたのがあなたで良かったと言っていただけること。
知識をつけ一人ひとりに合った提案ができることがブランドのファンを増やすことにつながるのだと実感した。

口コミ投稿日:2024年07月22日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
接客に感動して働き始めたが、個人の接客スキルは高いと思うが、店舗にもよるが特に規模が大きい店舗は回転率効率重視でほとんど接客に力をいれていることは感じられにくかった。安くて早いは物価が上がり値上がりもしていてその分、求められる接客サービスへのハードルが高くなり、追いつけていないと感じた。出来上がりの早さに関しては店舗の人員はどこも少なく回していくのに精一杯で仕上げられても仕上がりのクオリティの低下にも繋がってると感じる。
社内の接客コンテストもコロナ禍以降しなくなり、会社として接客に力を入れなくなってるように感じる。

口コミ投稿日:2024年07月22日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
自分が働いていた環境では、女性スタッフに役職がついている方が多かったです。店長・副店長が女性で店舗のパワーバンランスやお客様層に刺さるような配属になっていると感じました。
主婦の方もある為、女性ならではの人生相談をしているスタッフも多く見受けられました。
女性にとっては良き環境かもしれません。

口コミ投稿日:2023年10月13日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本平日休みですが希望休が出せるので、休暇の調整はしやすいと思います。夏休みや冬休みも何日かあるので、希望休と合わせれば連休も取れるかと思います。
店舗によると思いますが、残業はほぼないです。プライベートの両立を考えるのであれば、ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。

多様な働き方支援:
シフト制なので早番を希望することができます。

口コミ投稿日:2024年01月26日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミを頂きありがとうございます!

<店舗での働き方>
毎月公休の日数は決められていますが、有給休暇などはご自身の都合に合わせて取得することができます。
また、残業は多くなく、プライベートを充実させることができます♪
スタッフ同士は、外せない予定があるときはお互いに配慮しあえる関係です。
ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方もご安心いただければと思います。

<接客について>
ご指摘いただいたとおり、コロナ禍では接客コンテストを実施しなくなったため、
力を入れなくなったとお感じになったかもしれません。
しかし、私たちの最大の強みは「人」の力であると考えおり、店舗で働くみなさまの接客こそ重要です。
「うそをつくな 正直であれ 商いを学び そして社会に貢献する」…これはZoffが掲げるバリューですが、
接客の場面でも、それに倣いお客様に対して誠実に対応してることと思います。
今後は、また接客コンテストなども実施したいと考えておりますので、たくさんの方にご参加いただけることを
楽しみにしています!

<入社後のキャリア>
正社員登用制度があり、年に2回チャレンジができます!
登用率は84%で、最短半年~1年で多くの先輩が正社員となっています。
正社員登用後は、副店長や店長、エリアマネジャーへのキャリアアップはもちろん、
社内公募制度を使用し、人事や商品企画、マーケティングなど本社へのキャリアチェンジも可能です。

入社後に様々な働き方を選ぶことができるのがゾフの特徴です。
やりたいことがある方はもちろん、興味のある分野を模索中の方も大歓迎です!
2024.10.3 回答
3.4
151人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
327万円
納得度
55%
151人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
12時間
納得度
81%
151人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ゾフが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/10/31 ~ 24/11/27
私たちは、正直に “お眼鏡にかなうメガネ” を選びます。
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エン転職
取材林田
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