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株式会社フィニッシャーリース
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株式会社フィニッシャーリース

会社概要

  • 設立 1983年
  • 代表者 代表取締役社長 坂本 健
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 190名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■アスファルトフィニッシャーのオペレーター付リース ■舗装工事業請負 ※千葉県知事許可(般ー28)第43263号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
労働時間について
繁忙期 2月~3月は働く時間が長くなりますが、それ以外の月は仕事が定時を超え、終わり次第帰るような形です。

休日休暇
日曜日と会社が決めた曜日で平日にも休みがあり、休日の曜日は基本的に固定なので、予定はかなり立てやすい職場です
祝日は全て休みですが、たまに祝日当番があります。(後日別日にその分は休めます)
繁忙期と閑散期で仕事の量がかなりメリハリがあるので、
閑散期には全従業員交代交代で、一週間の連休が貰え、旅行などに行きやすいです。
ゴールデンウィークや年末年始、御盆は会社自体が休みなので、実家に帰ったり、家族と過ごしたりもできます。
口コミ投稿日:2024年06月17日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
福利厚生:
会社自体が従業員還元を考えてくれ、従業員全員の給料のベースアップや
物価高上昇の一時金、繁忙期には特別手当など、年々福利厚生が良くなっていると実感しています。


コロナも落ち着き、今年は韓国旅行、大阪旅行、福岡旅行等も再開し、従業員同士のコミュニケーションや仕事のリフレッシュもできます。
口コミ投稿日:2024年06月17日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
事業の強み:
関東全域をカバーすることが出来る機械の種類と台数、又それに付随して徹底して技術を学んだオペレーターを一緒のレンタルする事で他社との差別化がされており、トラブルが起きても最後まで確実に対応できるようになっている。
口コミ投稿日:2024年06月17日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
以前は事務所も女性が少なく 男の人の職場という感じがしましたが、最近は女性が増えて賑やかになりました。男女平等とは言いますが、やはり男性と女性では体力も考え方も生活環境も違いがあります。
小さい子供がいて急な体調不良でどうしてもお休みしなくてはいけない時などは、お休みできたり時間を遅らせて出社できたりと理解してくれて寄り添ってくれるのは助かるます。
男性だから、女性だからという感じではなく、掃除は皆で当番制でします。男性トイレは男性社員が、女性トイレは女性社員が掃除します。
重い荷物などは、いやな顔しないで進んで持ってくれたりしてくれるので非常に助かります。
口コミ投稿日:2024年06月17日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
仕事の内容はそんなに難しいわけではありませんが、一人の小さなミスが会社の大きなミスに繋がってしまう事があるので一人に掛かる責任は大きいですが、自分の思っている事、不安な事、わからない事をすぐに相談できて、真剣に聞いてくれる上司や仲間がいてくれるので社員同士のコミュニケーションはいいと思います。自分には関係ないからいいやではなくて、助け合いの気持ちが持てる職場だと思います。
口コミ投稿日:2024年06月17日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の江澤です。
貴重なご意見ありがとうございます。

*安定性について
会社の安定性というよりは、個人の稼働状況の安定性についてのご指摘と思われます。
会社については、お蔭様で16年連続売上増収が続いております。
また、業界についても舗装業は現状の「車社会」である道路や駐車場の需要がある限り、先細り感は感じられません。
しかしながら、個人の稼働についてはどうしてもお伺いする現場の状況に左右されますので、毎日同じ時間に仕事がスタートして同じくらいの時間に終了するような訳にはいきません。お昼でその日の仕事が終了してしまう場合も有りますし、逆にお昼から仕事がスタートする現場もあります。天候により現場が中止になることも間々あります。基本、定時の勤務形態を希望する人には現場仕事は向いていないと思います。その分、自由な時間も多くとれますが体調等の自己管理が必要な仕事です。
その為、弊社では定期健康診断の他、流行前のインフルエンザ予防接種の助成、特別休暇の取得などに配慮しております。
2023.12.5 回答
3.8
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
4.0
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
594万円
納得度
95%
14人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
85%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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