税理士法人キャスダック

入社時の期待と入社後のギャップ：
簿記の知識と実務のギャップに戸惑いました。
また医業特有のお金の流れや証憑の見方にも慣れる必要がありました。
入社して一通りの会計処理や業務を一巡しても、まだまだ未熟であることを痛感しています。
上司・先輩から業務を教えていただく機会はもちろんありますが、自ら学び吸収する意欲がないと自分の知識や応用力に換えることはできないと常々感じます。

企業カルチャー・社風：
同業他社を経験していないので比較はできませんが、非常に積極的・挑戦的な社風だと感じました。
税理士事務所＝淡々と会計処理を行うというイメージをお持ちの場合、良くも悪くもギャップを感じると思います。
歯科医院に特化している為、会計や税務のみならず歯科の知識も必要になってきますし、お客様の経営に深く関わる姿勢や責任感が求められます。

組織体制・コミュニケーション：
ポジティブで明るく、面倒見の良い方が多いです。
普段、部やチームごとに仕事に取り組んでいますが、困っているときに声をかけてくださる別チームの方がいたり、休憩時などに雑談することもよくあります。
役職者の方も、仕事の成果に対しては非常にシビアですが、日常的には気さくに接してくださり、コミュニケーションにおけるストレスは少ないです。

勤務時間・休日休暇：
繁忙期を除けば残業時間はそれほど多くはならないかと思う。
また、会計事務所から繁忙期をなくすといった目標を掲げていることもあり、年々繁忙期についても残業時間は減少傾向にあるかといえる。

その他プチフレックス制度や一定以上の役職に就いた場合に利用できるリフレッシュ休暇制度などもあり、資格取得など自身を研鑽するための時間は確保しやすい環境かと思う。

給与制度：
昇給にはランク制度を設けているので、トップの裁量で昇進という事はない。
賞与は業績によるが基本的に出る。
手当は社会保険と交通費は出る。
残業代も固定残業を超えた部分に関しては支給をされるので、サービス残業はないと思う。

働きがい：
私は税務に興味があり会計業界に就くことを決めたので、税務を身近に学べる部分に一番のやりがいを感じています。入社から丸５年が経とうとしていますが、所得税の確定申告や法人決算だけでなく、日々の月次業務においても新しい知識を学ぶ機会に溢れています。
業界歴や社会人歴は同僚の方々と比べるとまだまだ劣るとは思いますが、お任せいただける業務は同僚の方々と同じ難易度のものなので、自身の成長には確実につながっており、蓄積した知識や経験でお客様のお力になれていることが実感できることにやりがいを感じています。