株式会社エフケイシステム

女性の働きやすさ：
勤務時間・休日休暇でも挙げた通り、残業はほぼなく（繁忙期に少しある程度）就業後のプライベートな予定も立てやすく働きやすいと思います。
社員全体の男女比率は半々で、他社と比べると女性が多めです。
子供の体調不良などで急なお休み（有休）も問題なく取れている印象です。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は平日の9：00～18：00までになっています。
残業はほぼなく、大体18：30ごろにはみなさん帰宅しています。
年間休日数は125日で、土日祝に加えてGW・お盆休暇・年末年始休暇と長期連休もしっかりあります。（有休奨励日が設定されており、取得すれば9連休なども可能な年もあります。）

組織体制・コミュニケーション：
社員間のちょっとしたやり取りは基本的にSkypeを使用しています。
営業会議もSkypeを使用しリモートで仙台営業所、東京営業所、名古屋本社、大阪営業所、台湾オフィスの人が参加します。
事務所内の雰囲気は部署や営業所によって異なります。(どこの会社も同じだと思います)

福利厚生：
大前提として中小企業のため、大手企業などに比べると福利厚生面では落ちるとは思います。
退職金制度はあるようです。
住宅補助という面では給与に住宅手当が付いています。
社員旅行もありますが、毎年という感じではありません。
(私が入社してからは三重県賢島、静岡県伊豆、沖縄県本島に行きました)

オフィス環境：
大阪営業所はシェアオフィス内にあります。シェアオフィスの共有スペースにあるウォーターサーバーやコカ・コーラのドリンクサーバー、ジョージアのコーヒーサーバーは自由に使用できます。
テレホンブースやお客様が来訪された際の応接対応スペースも予約することで使用可能です。

給与制度：
昇給は年に1回、7月にあります。前年度の働きぶりを評価し、それに伴い基本給が上がる仕組みです。
私は過去に2社ほど経験し、こちらが3社目の会社でしたが年間の昇給は今まで勤めた2社よりも一番高かったです。
賞与は年に2回、7月と12月にあります。支給日は毎年決まっているわけではなくその年によって違いますが、支給自体はしっかりと月内にあります。
手当面は皆勤手当、住宅手当のほか、営業は営業手当が付き、役職者には役職に応じた役職手当が付きます。家族手当がないので付けてほしいとは思っています。

上記以外ではコロナ禍で物価上昇した際に基本給の臨時昇給がありました。
社員一律で昇給がありとてもありがたかったです。

評価制度：
結果を残し続ければ昇進がありますが、法人営業でかつ扱う製品が業務用ハードウェアのため、自身の売り上げを安定させるには少し時間がかかる印象です。
役職が付くのは現実的に3~5年程度経ってからでしょうか。
また、販売している製品自体が競合他社製品よりも安価なものばかりなので、台数をたくさん売らなければ売り上げ確保は難しい印象です。