回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風として昔から変わらないのが温かみのある環境だという点。先輩後輩の境界線も少なく、どんな立場の人でもフラットに話せるような環境が整っているのが大きな特徴。新人の方でも溶け込みやすい雰囲気が出来上がっている。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制もいくつかのステップを経て確立してきた。以前は組織とは名ばかりだった部分も否定できないが、最近はより組織というものを意識した体制になっている。一方、社員同士のコミュニケーションに関しては役職関係なく積極的な議論がしやすい環境。
口コミ投稿日:2022年06月24日
社風として昔から変わらないのが温かみのある環境だという点。先輩後輩の境界線も少なく、どんな立場の人でもフラットに話せるような環境が整っているのが大きな特徴。新人の方でも溶け込みやすい雰囲気が出来上がっている。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制もいくつかのステップを経て確立してきた。以前は組織とは名ばかりだった部分も否定できないが、最近はより組織というものを意識した体制になっている。一方、社員同士のコミュニケーションに関しては役職関係なく積極的な議論がしやすい環境。
事業展望・強み・弱み
特殊な商品を扱っているという事があり、他社商品との比較で価格競争が起きる事はまずない。きちんといいものだという事を自分たちでも認識できるので、自信を持って商品を薦める事ができる。
市場のシェアが小さいという事もあり、伸びしろを感じられるのも魅力